Межрайонная ИФНС России №5 по Ставропольскому краю (356240, Ставропольский край, г. Михайловск, ул. Ленина, 156 «а». Телефакс: (8-253) 6-12-36) в лице ее начальника Салова Виктора Васильевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Ставропольскому краю, предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение государственных гражданских должностей Межрайонной ИФНС России №5 по Ставропольскому краю.
Должности категории «руководители»
ведущая группа должностей:
- начальник отдела общего обеспечения Инспекции
- заместитель начальника отдела общего обеспечения Инспекции
- начальник отдела финансового обеспечения Инспекции
- заместитель начальника отдела финансового обеспечения Инспекции
- начальник юридического отдела Инспекции
- заместитель начальника юридического отдела Инспекции
- начальник отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции
- заместитель начальника отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции
- начальник отдела работы с налогоплательщиками Инспекции
- заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками Инспекции
- заместитель начальника отдела информационных технологий Инспекции
- начальник отдела ввода и обработки данных Инспекции
- заместитель начальника отдела ввода и обработки данных Инспекции
- начальник отдела учета, отчетности и анализа Инспекции
- заместитель начальника отдела учета, отчетности и анализа Инспекции
- начальник отдела урегулирования задолженности Инспекции
- заместитель начальника отдела урегулирования Инспекции
- начальник отдела выездных проверок Инспекции
- заместитель начальника отдела выездных проверок Инспекции
- начальник отдела камеральных проверок №1 Инспекции
- заместитель начальника отдела камеральных проверок №1 Инспекции
- начальник отдела камеральных проверок №2 Инспекции
- заместитель начальника отдела камеральных проверок №2 Инспекции
- начальник отдела оперативного контроля Инспекции
- заместитель начальника отдела оперативного контроля Инспекции
- начальник отдела налогового аудита Инспекции
- заместитель начальника отдела налогового аудита Инспекции.
Должности категории «специалисты»
ведущая группа должностей
- главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля Инспекции
- главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита Инспекции.
2. К претенденту для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №5 по Ставропольскому краю на замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы категории «руководители» и «специалисты» должностей предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент
или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Стаж работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 08 октября 2007 года, окончание 16.00 час. 26 октября 2007 года.
4. Адрес места приема документов: 354240, г.Михайловск, ул.Ленина 156«а», Межрайонная ИФНС России №5 по Ставропольскому краю, комн. № 30.
Ответственный за прием документов: Денека Инна Николаевна.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:
личное заявление;
рекомендацию.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
копию паспорта, или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию трудовой книжки;
характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв.
иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 10.00 06 ноября 2007г. по адресу: 354240, г. Михайловск, ул. Ленина 156«а», Межрайонная ИФНС России №5 по Ставропольскому краю.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 354240, г.Михайловск, ул.Ленина 156«а», Межрайонная ИФНС России №5 по Ставропольскому краю, комн. № 32., телефон: 8 (865-53)6-12-34 факс: 8(865-53) 6-12-36.
При проведении заседания конкурсная комиссия рассматривает списки и представленные документы по каждому кандидату, изучению подлежат следующие вопросы:
- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);
- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
- степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
- участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;
- объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
- качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;
- эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Претендент, не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
После рассмотрения на заседании комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, отделом общего обеспечения Межрайонной ИФНС России №5 по Ставропольскому краю оформляются списки кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей гражданской службы.
Списки кадрового резерва утверждаются приказом начальника Межрайонной ИФНС России №5 по Ставропольскому краю.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего), рекомендации, анкета на 5 листах.
В.В. Салов. Начальник Межрайонной ИФНС России №5 по Ставропольскому краю
Начать дискуссию