Достойная пенсия к старости

Некоторые руководители и индивидуальные предприниматели пытаются уменьшить сумму своих налоговых платежей с помощью различных противозаконных схем.

Некоторые руководители и индивидуальные предприниматели пытаются уменьшить сумму своих налоговых платежей с помощью различных противозаконных схем. Один из наиболее распространенных способов – так называемая «зарплата в конверте». В этом случае начисление заработной платы работникам осуществляется по минимуму, либо не производится совсем, а сама выплата не фиксируются в ведомостях или других бухгалтерских документах.

Итог применения «конвертной схемы» хорошо известен - незащищенность граждан при выходе на пенсию, недостаточно высокий уровень медицинской помощи, отсутствие возможности обеспечения работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, а также приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

Ведь работодатели в этом случае уклоняются от уплаты ЕСН и внесения страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обеспечивающих в конечном счете перечисленные социальные блага.

Наша пенсия состоит из трех частей: базовой, финансируемой за счет ЕСН, а также страховой и накопительной, финансируемых за счет взносов на обязательное пенсионное страхование. И больнее всего «зарплата в конверте» бьет по страховой части будущей пенсии.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по сути дела – это отложенная часть заработной платы, которая возвращается работнику при достижении им пенсионного возраста. Чем меньше поступило страховых взносов за работника, тем меньше будет в итоге у него пенсия.

Работодатели! Помните, что Вы в ответе за пенсионное обеспечение своих работников! Заработную плату необходимо выводить из «тени» и повышать до уровня прожиточного минимума!

Работники, задумайтесь о своем будущем – получая зарплату в «конверте» сегодня, Вы можете остаться без пенсии в старости!

О фактах нарушения налогового законодательства, неоформлении трудовых договоров, зарплате в «конверте» можно сообщить по телефонам: (847241) 4-47-65, (847241) 4-20-64.

 

Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса Т.Черникова

«Налоговая реформа. Оптимизация и новые риски. Подготовка к 2025 году».

Начать дискуссию