«В соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
Обязанность уведомлять налоговый орган Закон N 115-ФЗ связывает также и с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников и аннулированием разрешения на работу иностранному работнику. В этих случаях необходимо также уведомить налоговый орган.
В случае не выполнения норм, установленных подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с подпунктом «в» пункта 17 Постановления от 15.11.2006 года «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации» производится приостановление действия выданного разрешения.
Ответственность за нарушение порядка привлечения иностранных граждан для ведения трудовой деятельности в Российской Федерации устанавливается статьями 18.10. и 18.15. Кодекса об административных правонарушениях в Российской Федерации. Пунктом 3 статьи 18.15 предусмотрена административная ответственность за неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом и влечет наложение административного штрафа на
граждан в размере от 2 до 5 тыс. рублей;
должностных лиц - от 35 до 50 тыс. рублей;
юридических лиц - от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Начать дискуссию