Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей по Межрайонной ИФНС России №5 по Костро

1. Межрайонная ИФНС России №5 по Костромской области (федеральный орган исполнительной власти) (157330, Нея, Любимова, 21. Телефакс: (49444)2-12-36, i44350101@m35.r44nalog.ru) в лице начальника Шумаковой Лидии Федоровны, действующего на основании Положения об инспекции, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (конкурс на включение в кадровый резерв инспекции) Межрайонной ИФНС России №5 по Костромской области:
- специалиста-эксперта в отдел информационно-аналитической работы

2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: высшее образование по направлению информатика и вычислительная техника, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "30" октября 2007г., окончания - в 16.00 "30" ноября 2007 г.

4. Адрес места приема документов: 157330, г. Нея, Любимова ул., 21, Межрайонная ИФНС России №5 по Костромской области, приемная инспекции.
Ответственный за прием документов Козлова И.В.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится в 10.00 "25" декабря 2007г. по адресу: 157330, г. Нея, Любимова ул., 21, Межрайонная ИФНС России №5 по Костромской области,
кабинет начальника инспекции.
Подведение итогов конкурса состоится через 12 часов после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу).

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157330, г. Нея, Любимова ул. 21, Межрайонная ИФНС России №5 по Костромской области, кабинет начальника инспекции телефон: 2-28-30, 2-12-36, факс: 2-12-36, i44350101@m35.r44nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв инспекции, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве инспекции.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ инспекции о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом инспекции с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы(на включение в кадровый резерв налогового органа).