Новости ФНС

О конкурсе вакансий

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области.
Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Нижегородской области (606010, г.Дзержинск, Нижегородской области, ул.Октябрьская,43, телефон 25-88-69, факс 26-88-06, е-mail: i5249@r52.nalog.ru.), в лице начальника инспекции Давыдова Олега Георгиевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления федеральной налоговой службы по Нижегородской области Поляковым Н.Ф., уведомляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области:

Наименование инспекции - Межрайонная ИФНС России №2 по Нижегородской области

Наименование отдела - Отдел регистрации и учета налогоплательщиков

Наименование вакантной должности - Главный государственный налоговый инспектор

Квалификационные требования - Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Не менее четырех лет стажа работы по специальности. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №2 состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 3300 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1045 руб. 

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации От 1-5 лет – 10% От 5-10 лет – 15% От 10-15 лет – 20% Свыше 15 лет – 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы 90% должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения 1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, а также выплачивается материальная помощь

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4х6 см, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копию трудовой книжки, справка из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении, копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме 086у), копии документов воинского учета, копия свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан, копии решений о награждении государственными наградами , присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются), копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены, документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 06.11.2007г. по 06.12.2007г.

Время приема документов: с 8 часов 00 минут до 16 часов 30 минут. Конкурсная комиссия находится по адресу: 606010 г.Дзержинск, ул. Октябрьская,д.43, Межрайонная ИФНС России №2 по Нижегородской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комната №216, телефон 25-88-69, факс: 26-88-06, e-mail: i5249@r52.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 20.12.2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: Нижегородская область, г.Дзержинск, ул.Октябрьская,43. Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

И.о. начальника инспекции Е.А.Стариннова

НДС на УСН

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Все говорят о том как плохо УСН-щикам платить НДС. И никто о том, что это шанс для ОСНО остаться с НДС, но не платить налог на прибыль в 2025.

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Начать дискуссию