ИФНС России по Октябрьскому району г. Ставрополя приглашает на работу

ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя (355035, г.Ставрополь, ул.Советская,3 Телефакс:26-05-80) в лице ее и.о. начальника Соколовой Надежды Григорьевны, действующей на основании Положения об ИФНС России по Октябрьскому району , предусматривает провести  конкурс для включения в кадровый резерв на замещение государственных гражданских должностей ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя.

Должности категории «руководители»

ведущая группа должностей:

- начальник отдела Инспекции
- заместитель начальника отдела Инспекции

Должности категории «специалисты»

ведущая группа должностей

- главный государственный налоговый инспектор отдела Инспекции

2. К претенденту для включения в кадровый резерв ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя на замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы категории «руководители» и «специалисты» предъявляются следующие требования:

Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

или  высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Стаж работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00  5 декабря  2007 года, окончание 16.00 час. 9 января 2008 года.

4. Адрес места приема документов: 355035, г.Ставрополь, ул.Советская,3, комн. № 12.
Ответственный за прием документов: Гладина Екатерина Эдуардовна.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

личное заявление;
рекомендацию.

Гражданин  Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию паспорта, или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копию трудовой книжки;

характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится в 10.00 10 января 2008 года по адресу: 355035, г.Ставрополь, Советская, 3 ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 355035, г.Ставрополь, Советская, 3 ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя.

Телефон: 26-02-54 факс: 26-05-80.
При проведении заседания конкурсная комиссия рассматривает списки и представленные документы по каждому кандидату, изучению подлежат следующие вопросы:

- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);

- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

- степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

- участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;

- объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

- качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;

- эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

После рассмотрения на заседании комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, отделом общего обеспечения ИФНС России по Октябрьскому району г.Ставрополя оформляются списки кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей гражданской службы.

Списки кадрового резерва утверждаются приказом и.о.начальника ИФНС России по Октябрьскому району.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего), рекомендации, анкета на 5 листах.

Н.Г. Соколова. И.о. начальника ИФНС России по Октябрьскому району г. Ставрополя