Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области в лице начальника Шабановой Нины Александровны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области Е.Н. Немцовой 12.09.2006 г. объявляет конкурс на формирование кадрового резерва в отделы Инспекции: отдел общего обеспечения, отдел финансового обеспечения, юридический отдел, отдел регистрации и учета налогоплательщиков, отдел работы с налогоплательщиками, отдел информационных технологий, отдел ввода и обработки данных, отдел учета, отчетности и анализа, отдел урегулирования задолженности, отдел выездных проверок № 1, отдел выездных проверок № 2, отдел камеральных проверок № 1, отдел камеральных проверок № 2,отдел оперативного контроля, отдел налогового аудита, по должностям:
1. ведущей группы должностей: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор;
2. старшей группы должностей: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, старший специалист 2 разряда.
Право на участие в конкурсе имеют гражданские служащие, а также граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Для участия в конкурсе:
1. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление и рекомендацию для включения в резерв.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографий;
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- Документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
- Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларацию о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности) и справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации;
- Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- Копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- Характеристику с места работы.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области определяется в соответствии со штатным расписанием.
Претенденту на включение в кадровый резерв может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируются равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв на должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей на должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв по которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам проведения конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области об утверждении списков кадрового резерва Инспекции.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области.
Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются до 14 января 2008 года.
Адрес приема документов: 162482, г. Бабаево, Юбилейная ул., д. 11, Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области, Отдел общего обеспечения, кабинет 17, телефон 81743-2-18-95; факс 81743-2-18-95
Конкурс по формированию кадрового резерва состоится 23 января 2008 года.
Межрайонная ИНФС России № 4 по области
Начать дискуссию