УФНС по Мурманской области предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области

Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области (188032, Мурманск, Заводская ул., 7. Тел. (8152) 684-462, факс: (8152) 23-00-79. Е-mail: u 510000@r51.nalog.ru в лице ее и.о.руководителя Благова Александра Иосифовича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Мурманской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы А.Э. Сердюковым от 23 декабря 2005 г., предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв УФНС России по Мурманской области на следующие должности имеющихся структурных подразделений: общий отдел, финансовый отдел, хозяйственный отдел, отдел кадров, отдел собственной безопасности, отдел информационной безопасности, юридический отдел, отдел обработки данных и информатизации, отдел учета налоговых поступлений  отчетности, отдел анализа и прогнозирования налоговых поступлений, отдел работы с налогоплательщиками и СМИ, отдел регистрации и учета налогоплательщиков, отдел контрольной работы, отдел ресурсных, имущественных и прочих налогов, отдел косвенных налогов, отдел налогообложения прибыли (дохода), отдел единого социального налога, отдел налогообложения физических лиц, отдел контроля применения ККТ, производства и оборота алкогольной и табачной продукции, отдел контроля налоговых органов, отдел комплексного развития налоговых органов, отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства, отдел налогового аудита:

Начальник отдела

заместитель начальника отдела

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент;

или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Главный государственный налоговый инспектор

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;

чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Старший государственный налоговый инспектор

государственный налоговый инспектор

главный специалист-эксперт

ведущий специалист-эксперт

специалист-эксперт

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:

Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:

не менее трех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с людьми, владеть навыками делового письма;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления;

собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

А также, УФНС России по Мурманской области предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности:

-         Заместитель начальника ИФНС России по г.Апатиты Мурманской области;

-         Заместитель начальника ИФНС России по г.Мончегорску Мурманской области;

-         Заместитель начальника ИФНС России по Печенгскому району Мурманской области;

-         Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Мурманской области;

-         Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 2 по Мурманской области;

-         Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области;

-         Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 6 по Мурманской области;

-         Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Мурманской области;

 - Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Мурманской области.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент;

или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «21» января 2008 г., окончания - в 14.00 «20» февраля 2008 г.

3. Конкурсная комиссия находится по адресу: 183032, Мурманск, Заводская ул. 7, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, отдел кадров, каб. № 42,51 телефон: 684-022,684-462.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа в соответствии с установленной номенклатурой:

личное заявление (приложение 1);

рекомендацию (приложение 2).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа в соответствии с установленной номенклатурой:

личное заявление (приложение 1);

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;

характеристику с  места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

5. Конкурс проводится в 10.00 "12" марта 2008 г. по адресу: 183032, Мурманск, Заводская ул. 7, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, каб. № 32 (пропуска будут заказаны).

Подведение итогов конкурса состоится 26.03.2008 в 10.00 по тому же адресу.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 183032, Мурманск, Заводская ул. 7, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, отдел кадров, каб. № 42, 51 телефон: 684-422,684-462, 684-465, факс: 684-466, e-mail: u510000 @r51.nalog.ru

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Мурманской области - на сайте: www.r51.nalog. ru

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 50 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 13    (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области, инструкции по делопроизводству;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец   заявления  гражданина  (гражданского служащего)  о  допуске  к  участию  в конкурсе на  включение  в  кадровый  резерв  налогового органа, рекомендация на 2 л.

И.о.руководителя Управления

Федеральной налоговой службы

по Мурманской области                    __________________  А.И.Благов