ОБЪЯВЛЕНИЕ
Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 по Кемеровской области
650024, г. Кемерово, ул. Глинки, 19, телефон: 30-50-00; телефакс: 30-50-00; E - mail : I 424900@ r 42 . nalog . ru ,
в лице начальника Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 по Кемеровской области Керсановской Натальи Григорьевны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 по Кемеровской области, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Кемеровской области 01.03.2006, предусматривает провести конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
• главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2 – 2 вакансии;
• старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 – 3 вакансии;
• старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2 – 3 вакансии;
• старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок – 3 вакансии;
• старшего государственного налогового инспектора отдела налогового аудита – 1 вакансия;
• государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2 – 2 вакансии;
• государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок – 1 вакансия;
• государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 – 2 вакансии.
Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью и особыми условиями труда, командировками.
Отпуск: основной – 30 календарных дней, дополнительный – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» .
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность главного государственного налогового инспектора :
По образованию : наличие высшего профессионального образования экономического или дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;
По стажу работы : стаж работы по специальности не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, желательно наличие опыта работы в налоговых органах.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать :
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь :
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность старшего государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора:
По образованию : наличие высшего профессионального образования экономического направления или дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;
По стажу работы : стаж работы по специальности не менее трех лет, желательно наличие опыта работы в налоговых органах.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь :
работать с людьми, владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами центрального аппарата (территориального органа) Федеральной налоговой службы;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и удовлетворяющие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, в том числе специалисты, работающие в налоговых органах Кемеровской области, независимо от того, какие должности они занимают на момент организации конкурса.
Для участия в конкурсе кандидату необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление (образец прилагается);
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты прилагается);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании;
по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку (форма 086/у);
е) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются)
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом деловом костюме без уголка;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О предоставлении лицами, замещающими должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе);
к) список печатных научных работ, если таковые имеются;
л) характеристику с прежнего места работы, рекомендации (если такие имеются).
Несвоевременное или неполное представление вышеперечисленных документов, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссии решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 15.01.2008 по 15.02.2008 в отделе финансового обеспечения Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 по Кемеровской области по адресу: 650024, г. Кемерово, ул. Глинки, 19, каб. 218.
По истечении указанного срока документы на заявленный конкурс не принимаются.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, должны пройти собеседование и тестирование (о времени и месте каждый кандидат извещается индивидуально).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Подробнее с Порядком и условиями проведения конкурса можно ознакомиться в отделе финансового обеспечения Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 1 по Кемеровской области по адресу: 650024, г. Кемерово, ул. Глинки, 19.
Справки по телефону (38-42) 30-52-52.
Приложение: 1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа) на 1 л.
2. Форма анкеты на 4 л.
Начать дискуссию