МИФНС № 1 по Читинской обл. приглашает на работу
Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу (федеральный орган исполнительной власти) (687000, Агинское, Комсомольская ул., 24. Телефакс: (239) 3-43-86, . Е-mail: m7501001@r75.naloq.ru) в лице начальника инспекции Ширибазаровой Любовь Ендоновны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, утвержденного 06 декабря 2005г, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Начальника отдела урегулирования задолженности
2. К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное образование экономического направления.
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
претенденты на замещение этих должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области юридического права и налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
претендентам на замещение этих должностей должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00ч. 21 января 2008 г, окончания - в 16.00ч. 21 февраля 2008г.
7. Адрес места приема документов: 687000, Агинское, Комсомольская ул., 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, кабинет № 21.
Ответственные за прием документов Митина Ирина Николаевна и Болбонова Цырен-Ханда Дугаровна.
8. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление ;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
9. Конкурс проводится в 11.00 часов местного времени 07 марта 2008г по адресу: 687000, п. Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, каб.№21.
Подведение итогов конкурса состоится 11 марта 2008г в 16.00ч. по тому же адресу.
10. Конкурсная комиссия находится по адресу: 687000, п. Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу кабинет № 21 телефон: (239) 3-55-78, факс: (239) 3-43-86.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу находится - на сайте: www.r 75 naloq. ru.
11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 30 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы, и проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу
13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа).
2. Анкета



Начать дискуссию