Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Костромской области (территориальный орган исполнительной власти) (157000, Буй, Костромской области, пл.Революции, 12, факс: (49435) 4-48-01. E-mail: i4432Q101(a)m32.r44.nalog.ru) в лице её начальника Паладьевой Татьяны Матвеевны, действующей на основании Положения об Инспекции, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Костромской области 16.10.2006г., предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой
службы № 1 по Костромской области.К претендентам предъявляются следующие требования: высшее профильное образование. Стаж работы не менее трех лет работы по специальности;
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 07 февраля 2008 года, окончания - в 16.00 часов 07 марта 2008 года.
3. Адрес места приема документов: 157000, Буй, Костромской области, пл. Революции, д. 12, каб. №1,2 этаж.
Ответственный за прием документов: Н.В. Кушнарёва.
4.. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а), личное заявление (приложение);
б), собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в), автобиографию;
г), копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д). документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
ж) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
з) характеристику с места работы;
и), иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Ориентировочно конкурс проводится в 10.00 часов 27 марта года по адресу: 157000, г.Буй, Костромская область, пл.Революции, д. 12, Межрайонная ИФНС России №1 по Костромской области.
Подведение итогов конкурса состоится через час после окончания конкурса.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157000, г.Буй, Костромская область,пл.Революции, д. 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Костромской области, каб.1, 2
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской служы старшей группы должностей в Межрайонной ИФНС России по Костромской области, соответствия установленным квалификационным требованиям старшей группыдолжностей гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречат федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федеращ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включ индивидуальное собеседование по должности гражданской службы, на котор> претендуют кандидаты.
Собеседование обеспечивает проверку знания участников конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной влас! административных регламентов Федеральной налоговой службы;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государствен» гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
8. Решение о включение в кадровый резерв определяется по результатам проведеннного конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Участник, успешно прошедший испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных личностных качеств, включается в кадровый резерв.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на замещение вакантной должное старшей группы должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Костромской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии законодательством Российской Федерации
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральн налоговой службы № 1 по Костромской области о включении в кадровый резерв замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей груш должностей.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляет сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управлен Федеральной налоговой службы по Костромской области в информационн коммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности граждансюслужбы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсмогут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со до завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию