Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Управление Федеральной налоговой службы по Воронежской области в лице руководителя Дуканова Сергея Сергеевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Воронежской области, утвержденного Руководителем Федеральной налоговой службы от 12.12.2005 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Управление Федеральной налоговой службы по Воронежской области  в лице  руководителя Дуканова Сергея Сергеевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Воронежской области, утвержденного Руководителем Федеральной налоговой службы от 12.12.2005 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

№/№Наименование отделовНаименование вакантной должностиКоличество вакантных должностей
1Юридический отделГлавный специалист-эксперт1
2Отдел контроля в сфере производства и оборота алкогольной и табачной продукцииГосударственный налоговый инспектор1

 2. К  претендентам  на  замещение  должностей главного специалиста –эксперта, государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:
-наличие высшего образования по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела;
-стаж  по специальности для замещения должности не менее трех лет;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
       должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
должны уметь:
работать с людьми, владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 30 дней со дня объявления.
4. Адрес места приема документов: 394006 , г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 46, Управление Федеральной налоговой службы по Воронежской области, отдел кадров, каб. № 213,212.
Ответственный за прием документов – начальник отдела кадров Зимина Ирина Александровна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 4);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс будет проводится  по адресу: 394006 , г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 46, Управление Федеральной налоговой службы по Воронежской области, отдел кадров, каб. № 213 (пропуска будут заказаны). О дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 394006 , г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 46, Управление Федеральной налоговой службы по Воронежской области, отдел кадров, каб. № 213, телефон: 77-96-05.  Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -50 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 13    (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Воронежской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Руководитель Управления ФНС России
по Воронежской области                                 С.С. Дуканов  

Начать дискуссию