Рекрутинговая компания Laurence Simons провела ежегодное исследование тенденций рынка труда в области юриспруденции, в котором приняли участие около 4000 респондентов из 60 стран мира, в том числе 330 юристов из России.
«Прошлый год был достаточно тяжелым для Европы. Однако российский рынок, как и рынки других стран БРИК, продемонстрировал уверенный рост. Прежде всего, позитивная динамика связана с тем, что американские и европейские компании, активно проникают на развивающиеся рынки, так как видят потенциал для дальнейшего роста», - говорит Навин Тули, управляющий директор Laurence Simons.
В течение прошлого года на российском рынке наблюдался существенный спрос на юристов в сфере корпоративного, налогового и трудового права, также компании искали специалистов по законодательству в области электронной коммерции. Юристы, специализирующиеся на сделках по слиянию и поглощению, оказались менее востребованы со стороны работодателей.
Заработные платы не претерпели серьезных изменений по сравнению с прошлым годом, и по-прежнему выглядят достаточно скромно на фоне вознаграждений, выплачиваемых в Европе или США.
Около 30% российских специалистов собираются в 2013 году поменять место работы, что на 5% превышает общемировой показатель. Для российских юристов основной причиной для смены работы продолжает оставаться уровень вознаграждения, в то время как их зарубежные коллеги руководствуются карьерными соображениями и интересными задачами.
Исследование показало, что 90% юристов готовы переехать из России в другую страну, если получат достойное предложение. При этом общемировые показатели оказались существенно ниже и составили 61%.
Примечательно, что в России 10% респондентов собираются в течение 2013 года покинуть крупные компании и перейти в частную юридическую практику, что противоречит глобальным тенденциям. По данным за 2012 год 12% юристов во всем мире оставили частные юридические фирмы ради работы в корпорации, и 8% собираются сделать это в 2013 году.
Гай Адамс, директор департамента рекрутмента для юридических фирм в Европе, отмечает: «Международные юридические компании стали активнее нанимать российских профессионалов на должности советников и партнеров, в результате чего и сформировалась текущая тенденция».
Начать дискуссию