Планово-экономический анализ относится к той части финансовой сферы, соискателям которой приходится особенно тяжело: соотношение предложения и спроса составляет 15 резюме на 1 вакансию, что говорит о высокой конкуренции за рабочие места, при этом число вакансий за 2012 год выросло всего на 7%. Какие кандидаты на позицию начальника ПЭО пользуются особым интересом со стороны работодателей?
Чаще всего речь идет о соискателях с опытом работы начальником ПЭО или ведущим экономистом в различных отраслях промышленности, строительстве и девелопменте, в крупных логистических компаниях. Также работодателям интересны кандидаты с опытом работы в оптовых и розничных продажах, фармацевтике, финансовых корпорациях. Большинство соискателей, получивших большое число откликов от работодателей, имеет опыт работы в компаниях разных отраслей. Это неудивительно, ведь в крупных компаниях разные экономисты отвечают за разные направления деятельности (например, производство и продажи), а начальник отдела должен знать все эти направления.
Четверо из десяти самых востребованных кандидатов обладают навыками программирования на VBA или даже 1С — опыт, редко встречающийся у финансистов, однако абсолютно незаменимый при решении некоторых задач, связанных с формированием отчетности и расчетом показателей.
Также привлекательно выглядит и опыт использования специализированных программ для разработки бизнес-планов, таких как Project Expert. Как правило, знание такого ПО говорит о серьезном опыте работы в области финансово-экономического обоснования проектов.
Другим преимуществом кандидатов является знание таких программ, как PBWin или ARIS, служащих для визуализации и анализа бизнес-процессов. Такие программы необходимы при бизнес-планировании сложных проектов, при анализе издержек и поиске путей их оптимизации, если речь идет о большой компании.
Обобщая полученные данные, можно сказать, что самые востребованные начальники ПЭО имеют опыт разработки бизнес-планов сложных проектов и анализа финансовых показателей крупных компаний, чаще всего производственной или строительной отрасли. Зачастую они имеют опыт работы в компаниях с разными сферами деятельности.
Должностные обязанности начальника ПЭО
- руководство работой по экономическому планированию деятельности компании;
- участие в разработке стратегических финансовых планов компании;
- анализ финансово-хозяйственного состояния компании;
- план-факторный анализ и многофакторный анализ отклонений;
- составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности компании;
- бюджетирование деятельности компании;
- подготовка периодической статистической отчетности о результатах экономической деятельности компании;
- разработка нормативных документов, экономических стандартов компании;
- контроль автоматизации бюджетных форм.
Для производственных компаний:
- анализ цен на комплектующие и готовую продукцию.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для начальника планово-экономического отдела в Москве составляет 85 000 руб., в Санкт-Петербурге — 65 000 руб., в Волгограде — 35 000 руб., в Воронеже — 45 000 руб., в Екатеринбурге — 55 000 руб., в Казани — 43 000 руб., в Красноярске — 50 000 руб., в Нижнем Новгороде — 40 000 руб., в Новосибирске — 48 000 руб.,в Омске — 48 000 руб., в Перми — 43 000 руб., в Ростове-на-Дону — 43 000 руб., в Самаре —43 000 руб., в Уфе — 43 000 руб., в Челябинске — 48 000 руб.
Ключевым требованием к соискателям, впервые претендующим на должность начальника планово-экономического отдела, является стаж работы в финансовой сфере не менее 3 лет. Обязательно наличие высшего образования, экономического или финансового. Кандидаты должны обладать навыками аналитической обработки результатов экономической деятельности, знать бухгалтерский и налоговый учет, методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности. Также потребуется хорошее знание 1С и Excel. Зарплатные предложения для претендентов, делающих первые шаги на руководящем посту, в столице составляют от 50 000 до 60 000 руб., в городе на Неве — от 40 000 до 47 000 руб., в Самаре и Уфе — от 25 000 до 30 000 руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 50 000 - 60 000 | - Высшее образование (экономическое / финансовое) - Уверенный пользователь Excel, 1C - Навыки аналитической обработки результатов экономической деятельности - Знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности - Знание бухгалтерского и налогового учета - Опыт работы в сфере бухгалтерии / финансового анализа от 3 лет |
| Санкт-Петербург | 40 000 - 47 000 | |
| Волгоград | 22 000 - 25 000 | |
| Воронеж | 25 000 - 30 000 | |
| Екатеринбург | 35 000 - 40 000 | |
| Казань | 25 000 - 30 000 | |
| Красноярск | 30 000 - 35 000 | |
| Нижний Новгород | 25 000 - 28 000 | |
| Новосибирск | 28 000 - 35 000 | |
| Пермь | 30 000 - 35 000 | |
| Омск | 25 000 - 30 000 | |
| Ростов-на-Дону | 25 000 - 30 000 | |
| Самара | 25 000 - 30 000 | |
| Уфа | 25 000 - 30 000 | |
| Челябинск | 28 000 - 34 000 |
Навыки ведения управленческого учета вкупе с опытом бюджетирования деятельности компании — таким критериям должны соответствовать начальники планово-экономического отдела со стажем работы от 1 года. Заработок таких руководителей чуть выше, чем у их коллег без опыта управленческой деятельности: в Москве он достигает 70 000 руб., в Санкт-Петербурге — 55 000 руб., в Самаре и Уфе — 35 000 руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 60 000 - 70 000 | - Навыки управленческого учета - Опыт бюджетирования деятельности компании - Опыт работы ведущим экономистом / руководителем планово-экономического отдела от 1 года |
| Санкт-Петербург | 47 000 - 55 000 | |
| Волгоград | 25 000 - 30 000 | |
| Воронеж | 30 000 - 35 000 | |
| Екатеринбург | 40 000 - 47 000 | |
| Казань | 30 000 - 35 000 | |
| Красноярск | 35 000 - 42 000 | |
| Нижний Новгород | 28 000 - 33 000 | |
| Новосибирск | 35 000 - 40 000 | |
| Пермь | 35 000 - 40 000 | |
| Омск | 30 000 - 35 000 | |
| Ростов-на-Дону | 30 000 - 35 000 | |
| Самара | 30 000 - 35 000 | |
| Уфа | 30 000 - 35 000 | |
| Челябинск | 34 000 - 40 000 |
Еще более привлекательный доход ждет начальников ПЭО с опытом работы более 3 лет. Работодатели ждут кандидатов с навыками составления бизнес-планов, опытом разработки и внедрения финансовых регламентов. Предпочтение отдается специалистам, ранее работавшим в компаниях по профилю деятельности потенциального работодателя. Начальники ПЭО такого профессионального уровня зарабатывают в Москве до 100 000 руб., в Северной столице — до78 000 руб., в Самаре и Уфе — до 50 000 руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 70 000 - 100 000 | - Навыки разработки и внедрения финансовых регламентов - Опыт составления бизнес-планов - Опыт работы в компаниях определенной специализации |
| Санкт-Петербург | 55 000 - 78 000 | |
| Волгоград | 30 000 - 45 000 | |
| Воронеж | 35 000 - 50 000 | |
| Екатеринбург | 47 000 - 67 000 | |
| Казань | 35 000 - 50 000 | |
| Красноярск | 42 000 - 60 000 | |
| Нижний Новгород | 33 000 - 47 000 | |
| Новосибирск | 40 000 - 55 000 | |
| Пермь | 40 000 - 57 000 | |
| Омск | 35 000 - 50 000 | |
| Ростов-на-Дону | 35 000 - 50 000 | |
| Самара | 35 000 - 50 000 | |
| Уфа | 35 000 - 50 000 | |
| Челябинск | 40 000 - 55 000 |
Наиболее высокими зарплатными предложениями отличаются вакансии крупных предприятий и компаний с разветвленной филиальной сетью. Такие работодатели благоволят кандидатам с опытом работы в организациях сходного размера и структуры. Стаж работы на посту начальника ПЭО должен составлять не менее 5 лет. Востребован опыт участия в автоматизации функций планово-экономического отдела, навыки построения финансовых моделей. Максимальная зарплата, которую вакансии обещают начальникам ПЭО, в столице достигает 150 000 руб., в Санкт-Петербурге — 120 000 руб., в Самаре и Уфе — 75 000 руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 5 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 100 000 - 150 000 | - Опыт построения финансовых моделей - Опыт автоматизации функций планово-экономического отдела - Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с разветвленной филиальной сетью |
| Санкт-Петербург | 78 000 - 120 000 | |
| Волгоград | 45 000 - 65 000 | |
| Воронеж | 50 000 - 75 000 | |
| Екатеринбург | 67 000 - 100 000 | |
| Казань | 50 000 - 75 000 | |
| Красноярск | 60 000 - 90 000 | |
| Нижний Новгород | 47 000 - 70 000 | |
| Новосибирск | 55 000 - 85 000 | |
| Пермь | 57 000 - 85 000 | |
| Омск | 50 000 - 75 000 | |
| Ростов-на-Дону | 50 000 - 75 000 | |
| Самара | 50 000 - 75 000 | |
| Уфа | 50 000 - 75 000 | |
| Челябинск | 55 000 - 85 000 |
Портрет соискателя
Согласно исследованию рынка труда, женщин среди начальников планово-экономических отделов чуть больше, чем мужчин: 60% против 40%. Руководящий пост в финансовой сфере требует солидного багажа знаний и опыта, поэтому большинство кандидатов — специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (47%). Все соискатели должности начальника ПЭО имеют профильное высшее образование. 12% претендентов свободно владеют английским языком.
Начать дискуссию