На сегмент торгового маркетинга приходится около 5% всех маркетинговых вакансий российского рынка труда. Несмотря на то что это направление давно и прочно утвердилось в бизнесе, то и дело вспыхивают вопросы: какие функции выполняет трейд-маркетолог в российских компаниях? Чем отличается трейд-маркетолог от бренд-менеджера, продакт-менеджера или просто менеджера по маркетингу? Но реалии отличаются от классической теории. Рекрутинговый портал Superjob.ru проанализировал вакансии для трейд-маркетологов, чтобы ответить на эти вопросы.
Должностные обязанности менеджера по трейд-маркетингу
В 11% вакансий для трейд-маркетологов присутствует второе название должности: менеджер по продвижению, аналитик, маркетолог, специалист по рекламе… Обязанности сотрудника здесь могут выходить за рамки привычного функционала. И все же есть основные пункты, которые можно признать типичными обязанностями трейд-маркетолога.
К ним относятся:
- разработка и реализация стратегии продвижения продуктов;
- мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентной среды;
- разработка и внедрение комплексного календаря трейд-активностей;
- разработка, организация, контроль проведения и оценка эффективности трейд-маркетинговых мероприятий (BTL, промоакций, рекламные акции, презентаций и т.д.);
- анализ продаж, планирование ассортимента, разработка мер по повышению эффективности продаж;
- участие в ценообразовании, формировании ассортимента;
- участие в выводе нового продукта на рынок;
- построение и поддержка эффективных коммуникаций с партнерами и клиентами;
- контроль работы, обучение торгового персонала;
- участие в разработке мотивационных программ для торгового персонала;
- планирование и контроль исполнения бюджета по трейд-маркетингу;
- контроль разработки и изготовления POS-материалов;
- составление аналитических отчетов.
Трейд-, бренд-, продакт-
Если смотреть на типичный функционал, то у менеджеров по трейд-маркетингу довольно много пересечений с бренд- и продакт-менеджерами: участие в разработке стратегии продвижения продукта, анализ рынка, участие в ценообразовании, разработка маркетинговых и рекламных мероприятий. И даже может показаться, что российские работодатели не видят разницы между этими позициями. Однако детальный анализ вакансий выявил некоторые различия в подходе к данным специалистам.
Трейд-маркетологи занимаются продвижением товара непосредственно в местах продажи. Соответственно, большинство мероприятий и промоакций направлено на конечных потребителей. Поэтому в их обязанности входит работа с торговым персоналом: обучение, контроль работа, разработка мотивационных схем. Они ближе всех из рассматриваемых нами специалистов находятся к потребителю, поэтому так важно их участие в разработке POS-материалов - они понимают, как оформление точки продаж может подтолкнуть посетителя к покупке конкретного товара.
Продакт-менеджер разрабатывает стратегию и тактику продвижения продукта по всем возможным каналам. Его работа ориентирована не только на конечного потребителя, но и на дистрибьюторов. Эта специальность определенно является более широкой, чем менеджер по трейд-маркетингу.
Что касается бренд-менеджеров, они отвечают не столько за продажи конкретных продуктов, сколько за развитие бренда. Это обязывает их владеть методами PR и уметь планировать долгосрочную стратегию развития. И хотя в функционале бренд-менеджера также присутствует проведение маркетинговых и рекламных мероприятий и анализ их эффективности, речь идет о мероприятиях иного уровня, направленных на поддержание бренда и имиджа компании, а не на увеличение продаж или освоение новых каналов сбыта.
Таким образом, менеджеры по трейд-маркетингу занимают свою нишу в иерархии маркетологов. Какие требования предъявляют к ним работодатели и какие условия работы предлагают?
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для менеджера по торговому маркетингу в Москве составляет 75 000 руб., в Санкт-Петербурге - 60 000 руб., в Волгограде - 33 000 руб., в Воронеже - 38 000 руб., в Екатеринбурге -50 000 руб., в Казани - 38 000 руб., в Красноярске - 45 000 руб., в Нижнем Новгороде - 35 000 руб., в Новосибирске - 42 000 руб., в Омске -38 000 руб., в Перми - 43 000 руб., в Ростове-на-Дону - 38 000 руб., в Самаре 38 000 руб., в Уфе - 38 000 руб., в Челябинске - 42 000 руб.
Претендовать на начальные позиции в качестве менеджера по трейд-маркетингу могут студенты вузов и соискатели с неполным высшим образованием, имеющие минимальный опыт работы в маркетинговой сфере, связанный с проведением исследований рынка и составлением аналитических отчетов. Вакансии также требуют от кандидатов хорошей теоретической подготовки: знания основ маркетинга и рекламной деятельности, методов продвижения продукции. Стартовый оклад менеджеров по трейд-маркетингу в Москве составляет от 40 000 до 52 000руб., в Санкт-Петербурге – от 30 000 до 40 000 руб., в Воронеже и Перми – от 20 000 до 26 000 руб.
Город |
Уровень дохода, руб.
(без опыта работы на данной позиции) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
Москва | 40 000 - 52 000 |
- Неполное высшее образование - Знание основ маркетинга и рекламной деятельности, методов продвижения продуктов - Навыки проведения маркетинговых исследований, составления аналитических отчетов - Опыт работы менеджером по маркетингу / менеджером по продажам с функциями маркетолога
Портрет соискателя в 1 диапазоне
|
Санкт-Петербург | 30 000 - 40 000 | |
Волгоград | 18 000 - 23 000 | |
Воронеж | 20 000 - 26 000 | |
Екатеринбург | 27 000 - 35 000 | |
Казань | 20 000 - 26 000 | |
Красноярск | 24 000 - 32 000 | |
Нижний Новгород | 20 000 - 24 000 | |
Новосибирск | 22 000 - 30 000 | |
Пермь | 20 000 - 26 000 | |
Омск | 23 000 - 30 000 | |
Ростов-на-Дону | 20 000 - 25 000 | |
Самара | 20 000 - 26 000 | |
Уфа | 20 000 - 27 000 | |
Челябинск | 22 000 - 30 000 |
Рассматривать вакансии с более высокими зарплатными предложениями могут менеджеры по трейд-маркетингу со стажем работы от 1 года. Возросшая зарплата предполагает и более серьезные требования к кандидатам: работодатели подбирают специалистов с опытом планирования и организации трейд-маркетинговых мероприятий, навыками ведения переговоров и обучения торгового персонала. Соискатели должны знать основы бюджетирования и компьютерные программы («1С», SPSS). Нередко работа менеджера по трейд-маркетингу связана с командировками. Компании, имеющие международных партнеров, отдают предпочтение специалистам, свободно владеющим английским языком. Трейд-маркетологи, соответствующие указанным требованиям, зарабатывают в столице до 65 000 руб., в городе на Неве – до 50 000 руб., в Воронеже и Перми – до 33 000 руб.
Город |
Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 1 года) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
Москва | 52 000 - 65 000 |
- Пользователь «1С», возможно SPSS - Навыки ведения переговоров - Знание основ бюджетирования - Опыт обучения торгового персонала - Опыт планирования и организации трейд-маркетинговых мероприятий - Опыт оценки эффективности проведенных мероприятий
Возможные пожелания: - знание английского языка на разговорном или свободном уровне - готовность к командировкам
Портрет соискателя во 2 диапазоне
|
Санкт-Петербург | 40 000 - 50 000 | |
Волгоград | 23 000 - 30 000 | |
Воронеж | 26 000 - 33 000 | |
Екатеринбург | 35 000 - 44 000 | |
Казань | 26 000 - 33 000 | |
Красноярск | 32 000 - 40 000 | |
Нижний Новгород | 24 000 - 30 000 | |
Новосибирск | 30 000 - 35 000 | |
Пермь | 26 000 - 33 000 | |
Омск | 30 000 - 37 000 | |
Ростов-на-Дону | 25 000 - 32 000 | |
Самара | 26 000 - 33 000 | |
Уфа | 27 000 - 34 000 | |
Челябинск | 30 000 - 35 000 |
Следующий зарплатный диапазон – для трейд-маркетологов с опытом работы более 2 лет. Одно из основных требований вакансий – наличие высшего образования, профильного либо в сфере экономики и менеджмента. Работодатели отдают предпочтение специалистам со стажем работы в компаниях сходной специализации, имеющим опыт разработки и реализации стратегии продвижения продуктов. Верхняя граница зарплатного диапазона в Москве - 90 000 руб., в северной столице – 70 000руб., в Воронеже и Перми – 45 000 руб.
Город |
Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 2 лет) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
Москва | 65 000 - 90 000 |
- Высшее образование (экономика / маркетинг / менеджмент) - Опыт разработки и реализации стратегии продвижения продуктов - Опыт работы в компаниях определенной специализации
Портрет соискателя в 3 диапазоне
|
Санкт-Петербург | 50 000 - 70 000 | |
Волгоград | 30 000 - 40 000 | |
Воронеж | 33 000 - 45 000 | |
Екатеринбург | 44 000 - 60 000 | |
Казань | 33 000 - 45 000 | |
Красноярск | 40 000 - 54 000 | |
Нижний Новгород | 30 000 - 42 000 | |
Новосибирск | 35 000 - 50 000 | |
Пермь | 33 000 - 45 000 | |
Омск | 37 000 - 52 000 | |
Ростов-на-Дону | 32 000 - 45 000 | |
Самара | 33 000 - 45 000 | |
Уфа | 34 000 - 45 000 | |
Челябинск | 35 000 - 50 000 |
Еще более привлекательные зарплаты ждут менеджеров по трейд-маркетингу с опытом работы более 3 лет. Основные работодатели в данном зарплатном диапазоне - крупные российские и иностранные компании, поэтому конкурентным преимуществом перед коллегами будут пользоваться трейд-маркетологи, ранее работавшие в аналогичных организациях. Также востребован опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний. Зарплатный максимум, зафиксированный в столице, составляет 150 000 руб., в Санкт-Петербурге –120 000 руб., в Воронеже и Перми – 75 000 руб.
Город |
Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 3 лет) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
Москва | 90 000 - 150 000 |
- Опыт работы в крупных / иностранных компаниях - Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании
Портрет соискателя в 4 диапазоне
|
Санкт-Петербург | 70 000 - 120 000 | |
Волгоград | 40 000 - 65 000 | |
Воронеж | 45 000 - 75 000 | |
Екатеринбург | 60 000 - 100 000 | |
Казань | 45 000 - 75 000 | |
Красноярск | 54 000 - 90 000 | |
Нижний Новгород | 42 000 - 70 000 | |
Новосибирск | 50 000 - 85 000 | |
Пермь | 45 000 - 75 000 | |
Омск | 52 000 - 85 000 | |
Ростов-на-Дону | 45 000 - 75 000 | |
Самара | 45 000 - 75 000 | |
Уфа | 45 000 - 75 000 | |
Челябинск | 50 000 - 85 000 |
Портрет соискателя
Согласно исследованию рынка труда, большинство трейд-маркетологов – молодые женщины с высшим образованием. Мужчин в данном сегменте рынка труда - 26%. 54% соискателей составляет молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 93% менеджеров по трейд-маркетингу. 32% специалистов свободно владеют английским языком.
Начать дискуссию