Обзор заработных плат по позиции «Директор юридического департамента»

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор юридического департамента» в 15 городах России.

Должностные обязанности

обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков;
экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений;
контроль претензионно-исковой работы;
взаимодействие от имени компании с правоохранительными и иными органами государственной власти, с предприятиями и организациями в рамках правового сопровождения;
представление и защита интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах в качестве представителя истца/ответчика;
разработка корпоративной документации;
консультирование руководства компании по правовым вопросам.

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата директора юридического департамента в Москве составляет 180 000 руб., в Санкт-Петербурге – 160 000 руб., в Волгограде – 100 000 руб., в Воронеже – 110 000 руб., в Екатеринбурге – 135 000 руб., в Казани – 110 000 руб., в Красноярске – 120 000 руб., в Нижнем Новгороде – 117 000 руб.,в Новосибирске – 130 000 руб., в Омске – 108 000 руб., в Перми – 120 000 руб., в Ростове-на-Дону – 120 000 руб., в Самаре – 120 000 руб., в Уфе – 108 000 руб., в Челябинске – 122 000 руб.

I зарплатный диапазон Без опыта работы на данной позиции

Минимальный стаж руководящей работы в правовой сфере, позволяющий возглавить юридический департамент, составляет 3 года. На посту директора юридического департамента работодатели хотят видеть профессионала, знающего корпоративное, гражданское, договорное и налоговое право, имеющего опыт правового анализа и составления различных видов договоров. Соискатели, впервые претендующие на должность директора юридического департамента, в Москве могут рассчитывать на заработок от 80 000 до 120 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 72 000 до 110 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб.	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	80 000 – 120 000	- Высшее юридическое образование - Уверенный пользователь справочно-правовых баз - Отличное знание корпоративного, гражданского, договорного, налогового права (возможно таможенного права) - Опыт правового анализа и составления различных видов договоров - Опыт работы руководителем юридического отдела от 3 лет Портрет соискателя в 1 диапазоне
Санкт-Петербург	72 000 – 110 000
Волгоград	46 000 – 70 000
Воронеж	48 000 – 72 000
Екатеринбург	60 000 – 90 000
Казань	48 000 – 72 000
Красноярск	54 000 – 80 000
Нижний Новгород	52 000 – 78 000
Новосибирск	58 000 – 88 000
Пермь	48 000 – 72 000
Омск	54 000 – 80 000
Ростов-на-Дону	54 000 – 80 000
Самара	54 000 – 80 000
Уфа	48 000 – 72 000
Челябинск	54 000 – 82 000

II зарплатный диапазон c опытом работы от 1 года

Следующий зарплатный диапазон открыт для специалистов со стажем работы в правовой сфере от 5 лет, успешным опытом претензионной работы и арбитражной практики. Опыт руководства юридическим департаментом должен составлять не менее 1 года. Управленцы, соответствующие указанным требованиям, зарабатывают в столице до 130 000 руб., в городе на Неве – до 120 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб.	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	120 000 – 130 000	- Общий стаж работы по профессии от 5 лет - Успешный опыт претензионной работы и арбитражной практики - Опыт работы директором юридического департамента от 1 года Портрет соискателя во 2 диапазоне
Санкт-Петербург	110 000 – 120 000
Волгоград	70 000 – 75 000
Воронеж	72 000 – 78 000
Екатеринбург	90 000 – 96 000
Казань	72 000 – 78 000
Красноярск	80 000 – 87 000
Нижний Новгород	78 000 – 85 000
Новосибирск	88 000 – 95 000
Пермь	72 000 – 78 000
Омск	80 000 – 87 000
Ростов-на-Дону	80 000 – 87 000
Самара	80 000 – 87 000
Уфа	72 000 – 78 000
Челябинск	82 000 – 88 000

III зарплатный диапазон c опытом работы от 2 лет

На больший доход кандидатам позволяет претендовать опыт работы на аналогичной позиции более 2 лет и свободное владение английским языком. Соискатели, возглавлявшие юридический департамент более 2 лет, в Москве зарабатывают до 200 000 руб., в Северной столице – до 180 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб.	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	130 000 – 200 000	- Опыт работы директором юридического департамента от 2 лет Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне Портрет соискателя в 3 диапазоне
Санкт-Петербург	120 000 – 180 000
Волгоград	75 000 – 115 000
Воронеж	78 000 – 120 000
Екатеринбург	96 000 – 150 000
Казань	78 000 – 120 000
Красноярск	87 000 – 135 000
Нижний Новгород	85 000 – 130 000
Новосибирск	95 000 – 145 000
Пермь	78 000 – 120 000
Омск	87 000 – 135 000
Ростов-на-Дону	87 000 – 135 000
Самара	87 000 – 135 000
Уфа	78 000 – 120 000
Челябинск	88 000 – 140 000

IV зарплатный диапазон c опытом работы от 5 лет

Холдинговые структуры и крупные компании готовы принять на работу соискателей, не менее 5 лет возглавлявших юридический департамент в организациях сходного размера и структуры. Крупный бизнес традиционно является наиболее щедрым работодателем. «Потолок» зарплатных предложений в Москве – 400 000 руб., в Санкт-Петербурге – 360 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб.	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	200 000 – 400 000	- Опыт работы руководителем юридической службы в холдинговых структурах/крупных организациях - Опыт работы директором юридического департамента от 5 лет Портрет соискателя в 4 диапазоне
Санкт-Петербург	180 000 – 360 000
Волгоград	115 000 – 230 000
Воронеж	120 000 – 240 000
Екатеринбург	150 000 – 300 000
Казань	120 000 – 240 000
Красноярск	135 000 – 270 000
Нижний Новгород	130 000 – 260 000
Новосибирск	145 000 – 300 000
Пермь	120 000 – 240 000
Омск	135 000 – 270 000
Ростов-на-Дону	135 000 – 270 000
Самара	135 000 – 270 000
Уфа	120 000 – 240 000
Челябинск	140 000 – 270 000

Портрет соискателя

Среди соискателей должности директора юридического департамента большинство составляют мужчины – 70%. Кандидатов в возрасте от 30 до 40 лет – 43%, от 40 до 50 лет – 42%. 100% специалистов имеют высшее образование. 23% соискателей свободно владеют английским языком.