Учитывая то, сколько времени большинство из нас посвящает работе, это имеет смысл. Мы хотим не просто вкалывать день и ночь напролет, мы хотим сделать карьеру. Нам важно заниматься тем, что пригодится нашим потомкам.
Но сделать карьеру практически невозможно без смены рабочих мест. Нет перемен, нет личностного роста. Лучшие карьеры часто строятся благодаря переходу в другую отрасль, изменению географии и функций самой работы. Иногда необходимо менять компании – или начинать все сначала. Даже если вы «остаетесь на месте», от вас требуются самые серьезные изменения – изменение самого себя. Обязательным условием развития карьеры, как и эволюции, является лозунг: «Изменись или погибни!»
Отец Грег Бойл, священник-иезуит, который основал «Homeboy Industries» посвятил свою жизнь работе с бывшими членами банды в самых сложных районах Лос-Анджелеса. Он предоставляет профессиональное обучение для различных организаций. Он начал с простой пекарни, а затем расширил ее, подключив фермерский рынок, молочные продукты, сантехнические услуги, столовые и кафе. Его карьерная цель – спасение и изменение жизни других – не менялась на протяжении многих лет. И хотя он менял виды деятельности, расширяя свой бизнес, его миссия – предоставление бывшим членам преступных групп выход из цикла насилия – всегда оставалась непоколебимой. Он определился со своей карьерой еще на ранней стадии – менялись только работы.
В нашем обыденном мире, наши миссии и амбиции не могут быть постоянными, прозрачными или вдохновляющими, как идеология Отца Бойла. Чтобы найти достойную цель, вам может понадобиться серьезный самоанализ. Вы должны задать себе вопрос: «Чем бы я занимался в жизни, если бы мне была не нужна зарплата?»
Это отличный вопрос для проведения мозгового штурма идей для карьерного плана. Но этого не достаточно. После ответа на этот вопрос, вам нужно выяснить, готов ли вам кто-то платить за тот вид работы, который вы готовы выполнять бесплатно. И если да, тогда достаточно ли вы хороши в этом плане, чтобы получать за это деньги? (Например, я готов бесплатно играть в Главной лиге бейсбола; но там вряд ли найдется место для тех людей, которые не могут бегать, бить или бросать мяч!) Тем не менее, если это возможно, задумайтесь о карьере, которая может быть «близким родственником» тому делу, которым вы готовы заниматься бесплатно.
Затем спросите себя, что мешает вам продвигать вашу карьеру? Это ваша нынешняя работа? Ваш работодатель? Отрасль, в которой вы работаете? Ваш босс? Ваши будущие перспективы? Когда вы выясните основные препятствия, решите, нужно ли вам отойти от нынешнего работодателя или отрасли, чтобы сделать успешную карьеру, о которой вы мечтаете.
Если вы думаете, что может оставаться на нынешнем рабочем месте, тогда ищите пути продвижения в самой организации. И помните о том, что только лишь прошлым летом, Родни МакМаллен, который 36 лет назад начал с работы на складе в «Kroger», получил должность гендиректора крупного предприятия (100 млрд.).
Если у вас нет общих интересов с нынешним работодателем, задумайтесь об уходе. Но это должно быть в рамках нормальных человеческих отношений, ведь вы не собираетесь навредить этому работодателю или стать его конкурентом. Благодаря этому, у вас будут отличные рекомендации и возможность получать приглашения на различные мероприятия.
Итак, если вы всерьез задумались об изменениях в карьере, тогда обратите внимание на следующее:
1. Познай самого себя
Оцените свои навыки, ценности и интересы, чтобы лучше понять, насколько вы отвечаете той карьере, которую хотите получить. Используйте оценки от руководителей, коллег, учителей или коучеров, чтобы понять свои навыки и склонности. И регулярно получайте обратную связь на работе.
2. Учитесь
Займитесь серьезным исследованием бизнеса или отрасли, которой вы интересуетесь: участвуйте в выставках, конференциях или обучающих сессиях. Читайте отраслевую литературу. Возьмите несколько уроков. И, прежде всего, говорите с успешными людьми из той сферы, которая вас привлекает. Узнайте, как они туда попали, сколько они зарабатывают и что им нравиться в ней (и что не нравится). Если вы заинтересованы в смене отрасли, тогда общайтесь с теми, кто вам может быть интересным. Когда я проводил много времени с политиками, я понял, что не хотел бы их видеть в качестве своих коллег (поэтому я больше не играю с ними в гольф, крокет и т.д.).
3. Вы должны понимать, что вас ожидает
Если вы меняете свою карьеру, тогда нужно быть реалистом. Вы, вероятно, должны будете начинать с самой низкой ступени, а это – меньшая зарплата, более низкий статус или меньше подчиненных. Так что будьте готовы вкладывать.
4. Расширьте свои горизонты
Выбирайте из списка целевых отраслей, функциональных обязанностей или компаний, то, что вас интересует, и где вы можете развиваться. Спросите своих друзей, родных о том, кого они знают из этой сферы. Всегда проще идти по протоптанной тропе.
5. Не спешите
Вам может понадобиться целый год из вашей 40-летней карьеры, чтобы найти правильный путь, поэтому не удивляйтесь и не паникуйте. Вы же не хотите просто поменять карьеру, чтобы понять то, что раньше было лучше.
6. Переходите в продуктивную сферу
У вас больше шансов сделать успешную карьеру, если демография и революционные технологии на вашей стороне. Везде, где есть рост и прибыль, так же в наличии есть и возможности для развития карьеры.
7. Выбирайте нужный момент
Изменения карьеры – это стресс, так что если у ваших родных есть проблемы со здоровьем, или вы не располагаете достаточным количеством средств, чтобы их прокормить, тогда стоит повременить с решением. У меня есть друг агроном, который однажды решил, что он хочет «копаться» в новой почве. Он очень тщательно выбирал момент перехода, сначала став коммерческим кредитором для фермеров, и сейчас он уже работает президентом банка.
8. Подумайте о том, чтобы открыть свой собственный бизнес
Это может быть непросто, но это очень хороший вариант, если у вас есть четкий план, ресурсы, а также запасной вариант, если что-то не получится. Свой бизнес – это тяжелая работа, но если это ваша стезя, тогда вы сможете добиться успеха.
9. Не делайте это только ради дене
Вы не сможете полностью реализоваться в погоне за деньгами. Да, работу стоит менять, чтобы получать больше, но аз причиной смены карьеры должно стоять нечто большее.
На свой 45-й день рождения Мэри Лу («Mary Lou Quinlan») спросила себя: «Что я люблю делать?» Она, будучи успешным гендиректором рекламной фирмы, занялась изучением женщин, как потребителей рынка, а также написала несколько книг. Вскоре увидела свет ее пьеса, в которой она также и сыграла. Для нее смена карьеры – это идти за своей страстью, что было просто невозможным, сидя в кресле гендиректора.
В свои 45 я сделал то же самое, и уже в течение 22 лет я ни разу не пожалел об этом.
Джоэл Петерсон, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань
Начать дискуссию