Карьера бухгалтера

Обзор заработных плат по позиции «Арт-директор»

Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Арт-директор» в 12 городах России.

Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Арт-директор» в 12 городах России.

В должностные обязанности арт-директора входит:

  • создание креативных концепций,
  • разработка визуальных решений для созданных концепций,
  • разработка дизайна сайтов, приложений,
  • разработка фирменного стиля,
  • организация и сопровождение фото- и видеосъемок,
  • создание гайдлайнов,
  • управление командой дизайнеров,
  • контроль за соблюдением сроков выполнения проектов.

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата арт-директора зависит не только от региона, но и от специфики компании: в агентствах она несколько выше, чем в других компаниях. В Москве средняя заработная плата арт-директора составляет 125 000 руб. в digital-агентствах и 115 000 руб. в IT-компаниях, в Санкт-Петербурге — 103 000 и 94 000 руб. соответственно. 

Претендентам на позицию арт-директора необходимо высшее профильное образование (иногда допустимо незаконченное), знание основных графических программ и опыт работы веб-дизайнером от 2 лет. Важным качеством для кандидата является умение решать с помощью дизайна поставленные бизнесом задачи. Зарплатные предложения в Москве начинаются от 50 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 40 000 руб.

Кандидатам, имеющим опыт разработки стандартов и гайдлайнов, понимающим логику пользовательских сценариев и имеющим опыт работы арт-директором от 1 года, открыт вход во второй диапазон. В московских агентствах он составляет 60 000—80 000 руб., в агентствах Санкт-Петербурга — 50 000—66 000 руб.

Соискатели, имеющие портфолио коммерческих проектов, реализованных в статусе арт-директора, и профильный опыт работы от 3 лет могут претендовать на более высокие зарплатные предложения. Для некоторых работодателей существенным плюсом станет опыт разработки интерфейсов мобильных приложений. В Москве предложения агентств в этом зарплатном диапазоне достигают 130 000 руб., в Санкт-Петербурге — 120 000 руб.

Максимальные зарплатные предложения делают кандидатам, имеющим опыт создания дизайна крупных проектов и, возможно, опыт работы с несколькими проектами одновременно. Среди возможных пожеланий работодателей — знание английского языка на разговорном уровне и навыки обучения художников и дизайнеров. Максимальные предложения в Москве достигают 200 000 руб., в Санкт-Петербурге — 165 000 руб. В отдельных случаях крупнейшие компании могут предлагать еще более высокий доход.

Регион  Сегмент  Диапазон I  Диапазон II  Диапазон III  Диапазон IV  Медиана 
(Без опыта работы арт-директором)  (С опытом работы от 2 лет)  (С опытом работы от 3 лет)  (С опытом работы от 5 лет)  (Средняя заработная плата) 
Москва  Агентства  50 000 – 60 000 60 000 – 80 000 80 000 – 130 000 130 000 – 200 000 125 000
Компании  50 000 – 60 000  60 000 – 75 000  75 000 – 120 000  120 000 – 200 000  115 000 
Санкт-Петербург  Агентства  40 000 – 50 000  50 000 – 66 000  66 000 – 110 000  110 000 – 165 000  103 000 
Компании  40 000 – 48 000  48 000 – 62 000  62 000 – 100 000  100 000 – 165 000  94 000 
Волгоград  Агентства  27 000 – 32 000  32 000 – 42 000  42 000 – 70 000  70 000 – 110 000  66 000 
Компании  27 000 – 32 000  32 000 – 40 000  40 000 – 65 000  65 000 – 110 000  62 000 
Екатеринбург  Агентства  34 000 – 42 000  42 000 – 54 000  54 000 – 90 000  90 000 – 135 000  85 000 
Компании  34 000 – 42 000  42 000 – 51 000  51 000 – 80 000  80 000 – 135 000  78 000 
Казань  Агентства  28 000 – 33 000  33 000 – 44 000  44 000 – 70 000  70 000 – 110 000  70 000 
Компании  28 000 – 33 000  33 000 – 42 000  42 000 – 65 000  65 000 – 110 000  63 000 
Нижний Новгород  Агентства  30 000 – 35 000  35 000 – 47 000  47 000 – 77 000  77 000 – 118 000  74 000 
Компании  30 000 – 35 000  35 000 – 44 000  44 000 – 70 000  70 000 – 118 000  68 000 
Новосибирск  Агентства  33 000 – 40 000  40 000 – 52 000  52 000 – 85 000  85 000 – 130 000  80 000 
Компании  33 000 – 40 000  40 000 – 48 000  48 000 – 78 000  78 000 – 130 000  75 000 
Омск  Агентства  30 000 – 37 000  37 000 – 50 000  50 000 – 80 000  80 000 – 124 000  78 000 
Компании  30 000 – 37 000  37 000 – 47 000  47 000 – 74 000  74 000 – 124 000  70 000 
Ростов-на-Дону  Агентства  27 000 – 32 000  32 000 – 42 000  42 000 – 70 000  70 000 – 106 000  66 000 
Компании  26 000 – 32 000  32 000 – 40 000  40 000 – 64 000  64 000 – 106 000  60 000 
Самара  Агентства  30 000 – 36 000  36 000 – 48 000  48 000 – 78 000  78 000 – 120 000  75 000 
Компании  30 000 – 36 000  36 000 – 45 000  45 000 – 72 000  72 000 – 120 000  70 000 
Уфа  Агентства  28 000 – 33 000  33 000 – 44 000  44 000 – 72 000  72 000 – 110 000  70 000 
Компании  27 000 – 33 000  33 000 – 42 000  42 000 – 66 000  66 000 – 110 000  63 000 
Челябинск  Агентства  30 000 – 35 000  35 000 – 47 000  47 000 – 77 000  77 000 – 118 000  74 000 
Компании  30 000 – 35 000  35 000 – 44 000  44 000 – 70 000  70 000 – 118 000  68 000 

Портрет соискателя

63% кандидатов на позицию арт-директора — мужчины. 38% соискателей — молодые специалисты в возрасте до 30 лет, столько же кандидатов приходится на возрастную категорию 30—40 лет. 33% арт-директоров владеет английским языком на свободном или разговорном уровне. 

Начать дискуссию