Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, май 2015

Представляем вашему вниманию майский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.
Представляем вашему вниманию майский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Динамика вакансий и резюме

В мае мы снова фиксируем позитивную динамику, впервые отмеченную в апреле: число вакансий продолжает расти (+5% за месяц). Однако на уровень прошлого года активность работодателей еще не вышла (-4% вакансий по сравнению с маем 2014). 

Активность соискателей, напротив, снижается (-14% резюме от апреля к маю), но в годовой динамике показывает рост (+18% резюме к маю 2014 года).

Соотношение предложения и спроса

В связи с ростом числа вакансий и снижением количества резюме уменьшился и конкурс на вакансию. В мае он составил 3,6 резюме на вакансию, что на 23% меньше, чем месяцем ранее. Таким образом, конкуренция вернулась к состоянию ноября 2014 года.

Спад конкуренции на 24% зафиксирован среди нетрудоустроенных соискателей (2,2 резюме на вакансию). Это снижение наблюдается второй месяц подряд. 

Топ-10 самых популярных отраслей поиска персонала

В мае в распределении спроса на персонал в ключевых сегментах не наблюдалось значительных изменений. Первые три места — за сферой продаж (31% вакансий), рабочим персоналом (13% вакансий), промышленностью (11%). Сфера маркетинга и рекламы обогнала строительную, заняв пятое место рейтинга. 

Самые быстрорастущие отрасли по спросу на персонал

Больше всего в мае вырос спрос в сфере маркетинга и рекламы (+9% вакансий), в кадровой сфере (+8%). Продолжает расти спрос на рабочих и специалистов транспортной отрасли (+7% в каждом сегменте). Стали более востребованы административные работники (+6%).

 

Заработные платы

Заработные платы в мае остались на уровне предыдущего месяца во всех исследуемых сегментах. В годовой динамике наибольший рост отмечается в кадровом (+6,2%), строительном (+5,1%), IT-сегментах (+4,5%).

Максимальное зарплатное предложение (от 500 000 рублей) в сфере продаж предлагает вакансиякоммерческого директора крупной московской компании. 

Столько же обещают руководителю офиса недвижимости. Это самый высокий уровень дохода в сегменте строительства и недвижимости.

Зарплата успешного кандидата на должность главного врача составляет максимум в медицинской сфере — от 300 000 до 500 000 рублей. 

В промышленной сфере лидирует вакансия директора производства с уровнем дохода от 300 000 рублей. 

Столь же велико и максимальное предложение в сфере маркетинга и рекламы на позицию бренд-лидера чайной компании.

Международный холдинг ищет в стартап директора по электронной коммерции, предлагая от 200 000 рублей. 

Аналогичный уровень дохода ждет кандидата на позицию директора по развитию сети ресторанов. Эта вакансия наиболее привлекательна по уровню дохода в сегменте ресторанного и гостиничного бизнеса.

В сфере транспорта и логистики максимальный уровень оплат зафиксирован в вакансии руководителя отдела расчетов по таможенному оформлению (до 150 000 рублей). 

Вакансия управляющего филиалом банка с уровнем дохода до 150 000 рублей является лучшей в своем сегменте.  

Среди рабочих специальностей наиболее высокий уровень оплаты (до 125 000 руб.) предлагается сващику-аргонщику. 

Начать дискуссию