Статьи о персонале
Для чего нужно заниматься бытом сотрудников
Если работодатель задумывается над тем, как устроить быт сотрудников, работники перестают задумываться над тем, чтобы сменить работодателя.
Минфин РФ: Письмо 03-11-04/2/136 от 21.11.2005
Минфин РФ: Письмо 03-11-05/83 от 17.11.2005
Минфин РФ: Письмо 03-01-05/199 от 16.11.2005
Утренний бухгалтер
Главное за день про то, что поможет вам в работе
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/101 от 02.11.2005
ЦБ РФ: Инструкция № 126-И от 11.11.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/106 от 21.11.2005
6-НДФЛ по месту ведения бизнеса
Добрый день!
ИП зарегистрирован в налоговой А, а деятельность с привлечением сотрудников с июля 2023 ведет по адресу, который относится к налоговой Б. Вся деятельность...
Назначено:
Ирина Лапшина
Если ИП снимают с учета в прежней ИФНС и ставят на учет в ИФНС по новому месту нахождения, карточку «Расчеты с бюджетом» (РСБ) по НДФЛ передают...
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/321 от 31.10.2005
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/2/128 от 02.12.2005
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-25894/2004 от 25.10.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-04/205 от 28.11.2005
ФАС Волго-Вятского округа: Постановление N А31-6831/2005-7 от 23.11.2005
Минфин РФ: Письмо № 03-06-05-04/38 от 28.11.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/4/80 от 03.11.2005
Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А26-3724/2005-29 от 26.10.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-04/203 от 28.11.2005
Минфин РФ: Письмо 03-11-04/3/140 от 21.11.2005
Налоговая политика: Если снижать, то не НДС
В последнее время возобновилось обсуждение предложений по снижению налога на добавленную стоимость (НДС) с 18% до 13%.
Высший арбитражный суд спорит с Верховным
Высший арбитражный суд собирается заблокировать проект создания в России системы административных судов, предложенный Верховным судом.
При отпуске Директора, его подпись не передается.
При отпуске Директора, его подпись ни кем, не заменяется, во время отпуска мы вызываем его приказом, на определенное время, которое после оплачивается, для подписания...
Назначено:
Александр Заворин
Приветствуем вас, Марина!
Формально вы правы, при отзыве из отпуска, естественно нужно оплачивать работу. Только по закону сотрудник должен соглашаться...