Минздравсоцразвития подготовило проект закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также ИП, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.
Как сообщила вчера пресс-служба ведомства, законопроектом предлагается установить следующие штрафы за нарушение сроков выплаты заработной платы:
- задержка до двух месяцев выплаты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица – от 3 до 5 тысяч рублей; на юридических лиц – от 300 до 500 тысяч рублей.
- задержка выплаты свыше двух месяцев: штраф для должностных лиц составит 40-50 тысяч рублей; предпринимателей без образования юрлица – в размере 4-5 тысяч рублей; для юридических лиц – от 400 до 600 тысяч рублей.
- в случае повторного нарушения по выплатам должностное лицо и предприниматели без образования юридического лица будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет. Штраф, налагаемый на юридических лиц, составит 700-800 тысяч рублей.
Кроме того, законопроект устанавливает ответственность за нарушения требований законодательства при расторжении и оформлении трудовых договоров, при привлечении работников к сверхурочной работе и предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.
Еще одна предлагаемая норма – размер штрафных санкций для тех, кто не выполняет предписания об устранении нарушений. Согласно законопроекту он увеличится и составит 10-20 тысяч рублей для должностных лиц и 50-100 тысяч рублей для юрлиц.
Кроме того, предлагается увеличить размер штрафных санкций за нарушение порядка предоставления первичных статистических данных, необходимых для проведения федерального статистического наблюдения, и предоставление недостоверных первичных статистических данных.
Начать дискуссию