До конца 2012 года Пенсионный фонд России должен завершить так называемую конвертацию трудовых прав застрахованных лиц. Это означает, что в электронную базу данных фонда будут переведены все записи из трудовых книжек, сделанные до 2002 года. Об этом на пресс-конференции "Трудовая книжка: жизнь без прошлого и будущего" заявил начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного Фонда России Андрей Пудов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
"В соответствии с статьей 30 закона о трудовых пенсиях, до конца 2012 года Пенсионный фонд должен завершить так называемую конвертацию пенсионных прав, - напомнил Пудов. - Это означает, что до этого срока работодатели должны передать в ПФР сведения о трудовой деятельности своих работников, которую те вели до 2002 года (когда началось действие системы персонифицированного учета)". То есть процесс можно воспринимать как некую "оцифровку" содержания трудовых книжек.
Андрей Пудов сообщил, что в 2009 году работодатели сдавали в ПФР персональные данные о застрахованных лицах в среднем раз в год. В 2010-м - два раза в год, в 2011 - уже раз в квартал.
"Во-первых, по закону работники имеют право на получение копии таких сведений, отправленных в ПФР, - напомнил представитель ПФР. - Во-вторых, у застрахованного лица есть право раз в год бесплатно получать выписку со своего лицевого счета в самом ПФР. А там будет информация и о его стаже, и о заработке".
Комментарии
2А вот сможет ли потенциальный работодатель узнать через ПФ РФ "послужной" списрк соискателя?