Трудовое право

Пострадавший от несчастного случая на производстве имеет право на возмещение морального вреда

Роструд напоминает, что порядок возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, определен Федеральным законом от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ.
Пострадавший от несчастного случая на производстве имеет право на возмещение морального вреда
Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Государственной инспекции труда в Брянской области напоминают, что порядок возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, определен Федеральным законом от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ «Об обязательным социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии с законом пострадавший сотрудник имеете право на:

  • пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем;
  • страховые выплаты;
  • оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией при наличии прямых последствий страхового случая.

Помимо этого работник может потребовать возмещение морального вреда в соответствии со ст.237 ТК РФ. Данная статья, в частности, гласит, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Такие разъяснения представили специалисты Государственной инспекции труда в Брянской области на официальном сайте ведомства.

Начать дискуссию