Разработан законопроект о регулировании труда работников малого бизнеса

Заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов сообщил журналистам, что по поручению президента РФ в Минздравсоцразвития РФ подготовлен законопроект, который установит особенности регулирования труда работников малого бизнеса.

Замминистра пояснил: «Особенности труда работника в организации малого бизнеса могут регулироваться трудовым договором, что будет зафиксировано в законопроекте по внесению изменений в Трудовой кодекс».

«В трудовом договоре могут быть прописаны особенности прекращения трудовых отношений, например, увольнение работника в сроки более короткие, чем это предусмотрено Трудовым кодексом, и с выплатой большей компенсации, например, в недельный срок, но с компенсацией в размере 2-3 окладов», - отметил Александр Сафонов. 

 «Однако при этом все основные гарантии, закрепленные в Трудовом кодексе, конвенциях Международной организации труда и Европейской социальной хартии, должны быть едины для всех – это длительность оплачиваемого отпуска, компенсации за особые условия труда, продолжительность рабочей недели»,  -  добавил представитель Минздравсоцразвития.

«Разрабатывая законопроект, Правительство РФ идет на встречу малому бизнесу, упрощая процедуры ведения кадрового документооборота, порядка увольнения работника по экономическим причинам, что позволяет снизить финансовые издержки»,  – отметил замминистра, передает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.