Работодателей обяжут информировать работников о сумме задолженности по заработной плате

Накануне депутаты Госдумы РФ одобрили законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 122 Гражданского процессуального кодекса РФ (об упрощении порядка начисления и взыскания с работодателей процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам)», передает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.

Согласно законопроекту, работодатель обязан информировать сотрудников о задолженности по выплате заработной платы и отпускных в письменной форме. Таким образом, указание всех причитающихся сумм в расчетном листке упростит процедуру взыскания средств в случае задолженности.

Кроме того, если в настоящее время работник вынужден инициировать исковое производство, то после вступления закона в силу подобные дела будут разбираться в более простом порядке. Исполнительным документом будет являться судебный приказ (судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм).