Работодателям могут запретить расторгать трудовой договор с многодетными отцами

Минздравсоцразвития РФ вносит в правительство проект федерального закона «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ».

Так, в частности, документом предусматривается запрет на расторжение по инициативе работодателей трудового договора с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.