Сегодня фракция «Справедливая Россия» внесла на рассмотрение Госдумы РФ проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях», который предусматривает значительное повышение штрафных санкций по отношению к работодателю за нарушение норм трудового законодательства.
Как сообщает пресс-служба партии, в настоящее время в Трудовом кодексе РФ существует общий запрет на увольнение работников по основаниям, прямо не предусмотренным законом. К таким основаниям относится участие в забастовке. Вместе с тем, штраф от четырех до пяти тысяч рублей не способен побудить работодателя к исполнению законодательства в данной сфере, а соответственно, лишает работников возможности полноценно реализовать свои права.
Кроме того, документ предусматривает увеличение санкций за уклонение от получения требования от работников, отказа от участия в примирительных процедурах, нарушения обязательств по коллективному договору, а также ряду других статей.
Начать дискуссию