Специалисты Государственной инспекцией труда в Чувашии проводятся внеплановые проверки по вопросам оформления трудовых отношений работодателями с лицами, выполняющими у них работу, и соблюдения в отношении их трудового законодательства.
Так, в частности, за 1 квартал 2013 года ведомством было проведено 37 проверок и выявлено 80 нарушений законодательства. По требованию трудовых инспекторов работодателями заключено 395 договоров с работниками.
Как сообщает пресс-служба Роструда, в ходе данных проверок выявляются следующие нарушения законодательства в сфере оформления трудовых договоров:
- в трудовом договоре не указываются идентификационный номер налогоплательщика - ст.57 ТК РФ - 16 нарушений;
- в трудовом договоре не указываются, режим рабочего времени и времени отдыха - ст.57 ТК РФ - 10 нарушений;
- в трудовом договоре не указываются условия оплаты труда ст.57 ТК РФ -13 нарушений;
- в трудовом договоре не указываются условия, определяющие внеобходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной) ст.57 ТК РФ;
- в трудовом договоре не указываются сроки выплаты заработной платы -ст.ст.57,136 ТК РФ - 3 нарушения;
- в трудовом договоре не указывается документ, удостоверяющий личность - ст.ст.57,136 ТК РФ - 4 нарушения.
Начать дискуссию