Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 🔥Бесплатный вебинар: Сгорел товар на Wildberries: инструкция для бухгалтера и собственника🔥
Подотчет, командировки
Читать 1 мин

Дни отъезда и приезда командированного сотрудника, приходящиеся на выходные, оплачиваются в двойном размере

Минтруд в своем письме сообщает, что дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате не менее чем в двойном размере.

1,7 тыс. открытий
1
Дни отъезда и приезда командированного сотрудника, приходящиеся на выходные, оплачиваются в двойном размере
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Минтруд в своем письме № 14-2/3044898-4415 от 05.09.2013 сообщает, что дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате не менее чем в двойном размере.

При этом конкретный порядок исчисления выплат зависит от применяемой системы оплаты труда работника.

По желанию работника оплата указанных выходных дней командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно к этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания.

Данный порядок подтверждается и судебной практикой.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF

Получили договор по почте, документ в рабочем чате или бумажный экземпляр прямо на встрече? Разберем, как подписать документ на iPhone: от сканирования бумажного документа и создания PDF до проверки подписи и отправки готового файла через КриптоАРМ Mobile.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF
15.7K

Комментарии

1
  • Целестина

    Цитата:
    "По желанию работника оплата указанных выходных дней командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно к этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания. "


    А почему без содержания? Либо двойная оплата, либо одинарная плюс оплачиваемый выходной.

ГлавнаяПодписка