Глава Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда РФ Марина Маслова сообщила журналистам, что с целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда Минтруд предлагает внести изменения в КоАП и Трудовой кодекс РФ.
Представитель министерства сообщила: «Законопроектом предусмотрено выделение в отдельный состав административных правонарушений и увеличение размеров штрафов за нарушения по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат в соответствии с трудовым законодательством».
Как сообщает пресс-служба Минтруда, законопроект предусматривает, что невыплата работнику свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных выплат при наличии возможности осуществить эти выплаты влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 30 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
- на юридических лиц – от 30 тысяч до 100 тысяч рублей.
При этом повторное совершение данного административного правонарушения повлечет дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет.
Начать дискуссию