Работодатель не вправе проводить обязательные медосмотры за счет работников

Специалисты Роструда напоминают, что во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

При этом работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя заработная плата.

Кроме того, время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня, включается в рабочее время.

Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.

Такие разъяснения приводит Роструд на ведомственном сайте.