Удаленные сотрудники не имеют шансов на карьеру

Исследовательский центр портала “Superjob” изучил мнение работодателей относительно удаленного труда.

В ходе опроса было выяснено, что удаленный труд, по мнению российских работодателей, не способствует карьерному росту. Так, 77% респондентов убеждены, что удаленные сотрудники имеют меньше шансов на продвижение по службе по сравнению с офисными сотрудниками.

11% представителей работодателей считают, что шансы примерно равны, и лишь 1%, что удаленным сотрудникам продвинуться по карьерной лестнице проще.