Минтруд не планирует вводить запрет на использование соцсетей

Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает свой отказ от рассмотрения предложения членов Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время.

Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе.

В ведомстве поясняют, что подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к Минтруду России ранее не поступало.

Напомним, вице-премьер Российской Федерации Ольга Голодец поручила Минтруду рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей на работе.