Менеджер по подбору и адаптации персонала

                Ключевая задача: Осуществление найма персонала качественно и в срок 
              

                Основные обязанности: Снятие заявок у заказчиков, составление профиля должности и портрета кандидата
              

                 Точечный поиск и подбор сотрудников: административный персонал, руководители участков, минимум линейного персонала 
              

                Размещение вакансий на различных ресурсах
              

                 Проведение собеседований, тестирование, сбор рекомендаций, оценка кандидатов, их профессиональных и личностных компетенций
              

                 Ведение базы кандидатов
              

                 Контроль оформления сотрудников
              

                 Адаптация новых сотрудников
              

                 Наша компания находится в фазе роста и реорганизации, планируется переезд производства на новую базу, возможно понадобится добор персонала
              

                Обязательные требования: Высшее образование
              

                 Опыт в подборе административно-управленческого и линейного персонала от 2х лет 
              

                Опыт в адаптации персонала, в создании системы адаптации 
              

                Умение находить персонал с помощью различных источников, а не только на джоб-сайтах 
              

                Грамотная речь, умение презентовать компанию 
              

                Преимуществом при отборе будет 
              

                Опыт работы в строительстве или производстве
              

                Место работы: Краснодар, район ул. Восточно-Кругликовской
              

                 График работы: 5/2, можно выбрать с 08.00 до 17.00, либо с 09.00 до 18.00 
              

                Трудоустройство по ТК РФ/самозанятость/ГПХ
              

                 После прохождения испытательного срока возможен гибридный или удаленный формат работы 
              

                Вознаграждение: Совокупный доход от 70 000 рублей, окладная часть + KPI за закрытие вакансий