Менеджер по подбору и адаптации персонала

              Ключевая задача: Осуществление найма персонала качественно и в срок 
            

              Основные обязанности: Снятие заявок у заказчиков, составление профиля должности и портрета кандидата
            

               Точечный поиск и подбор сотрудников: административный персонал, руководители участков, минимум линейного персонала 
            

              Размещение вакансий на различных ресурсах
            

               Проведение собеседований, тестирование, сбор рекомендаций, оценка кандидатов, их профессиональных и личностных компетенций
            

               Ведение базы кандидатов
            

               Контроль оформления сотрудников
            

               Адаптация новых сотрудников
            

               Наша компания находится в фазе роста и реорганизации, планируется переезд производства на новую базу, возможно понадобится добор персонала
            

              Обязательные требования: Высшее образование
            

               Опыт в подборе административно-управленческого и линейного персонала от 2х лет 
            

              Опыт в адаптации персонала, в создании системы адаптации 
            

              Умение находить персонал с помощью различных источников, а не только на джоб-сайтах 
            

              Грамотная речь, умение презентовать компанию 
            

              Преимуществом при отборе будет 
            

              Опыт работы в строительстве или производстве
            

              Место работы: Краснодар, район ул. Восточно-Кругликовской
            

               График работы: 5/2, можно выбрать с 08.00 до 17.00, либо с 09.00 до 18.00 
            

              Трудоустройство по ТК РФ/самозанятость/ГПХ
            

               После прохождения испытательного срока возможен гибридный или удаленный формат работы 
            

              Вознаграждение: Совокупный доход от 70 000 рублей, окладная часть + KPI за закрытие вакансий