Бухгалтер

                Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приказов по приему, увольнению сотрудников, отпуска, б/л, подготовка трудовых договоров, оформление справок по запросу сотрудников;
              

                Прием и проверка табеля учета рабочего времени от руководителей подразделений;
              

                Расчет заработной платы, премий, отпусков, больничных листов, алиментов, удержаний, налоговых вычетов(окладно-премиальная система оплаты труда), начисление налогов и взносов;
              

                Расчет и учет начисления и выплаты дивидендов;
              

                Составление платежных поручений на оплату налогов, выплат по авансовому отчету, формирование банковских ведомостей на выплату;
              

                Выгрузка заработной платы из ЗУП в 1С;
              

                Отражение з/п в бухгалтерском учете по счетам: 70, 73, 76.05, 76.41, 69, 68.01, 68.90, 71, 96;
              

                Расчет и учет НДФЛ по ставкам 13% и 15%;
              

                Подготовка и отправка уведомлений по налогам, работа с ЕНС, сверка расчетов с ИФНС;
              

                Формирование и сдача отчётности в ИФНС, СФР (Перс. сведения о физ. лицах, РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС, П-4) через систему 1С Отчетность, СБИС,Контур;
              

                Выстраивание коммуникаций с сотрудниками Заказчика, оказание консультаций;
              

                Высшее экономическое образование;
              

                Опыт работы от 3 лет;
              

                Знание Трудового, Налогового Кодексов и иных норм законодательства РФ о труде и заработной плате;
              

                Знание 1С:ЗУП,(знание 1С:КА и1С:ERP приветствуется), Контур.Бухгалтерия,Моё дело, MS Office, СПС Система Главбух;
              

                Внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость, стрессоустойчивость;
              

                Готовность работать в режиме многозадачности, желание развивать мышление и навыки в профессии, повышать свою квалификацию.
              

                Трудоустройство по ТК РФ;
              

                Регулярная заработная плата: оклад + премии;
              

                Корпоративная мобильная связь;
              

                График работы на выбор с 8:00-17:00 / 9:00-18:00; Сокращенный на час рабочий день в пятницу;
              

                КурДружный коллектив, корпоративные мероприятия;сы повышения квалификации/семинары и тренинги за счет компании;