Мы — международная транспортная компания, с 2012 года занимаемся импортом "под ключ" из Китая, Юго-Восточной Азии, Европы и США. Сейчас мы ищем бухгалтера, чтобы усилить команду.
Обязанности:
Работа на участках "реализация" и "расчеты с поставщиками" по двум ООО: на ОСНО и на УСН
оформление закрывающих документов: проведение реализации, выставление УПД и актов выполненных работ;
контроль менеджеров на предмет предоставления первички для закрытия сделок;
сбор первичной документации от поставщиков (основная часть по ЭДО);
формирование актов сверок, формирование ОСВ;
подготовка документации для подтверждения 0-й ставки НДС (по 1 компании на ОСНО);
архивация первичной бухгалтерской документации;
помощь Главному бухгалтеру.
Требования:
опыт работы на участках "реализация" и "расчеты с поставщиками" от 1-го года;
знание бухгалтерского, налогового законодательства;
ориентация на результат;
знание ПК (Microsoft Word, Excel, Почта) на продвинутом уровне, 1С. Опыт работы с Контур Диадок будет преимуществом;
опыт работы с агентскими договорами - желателен
Условия:
Оформление по ТК РФ, белая ЗП, всегда вовремя
ДМС после испытательного срока
Возможность профессионального и карьерного роста
График работы 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00.
Возможность проходить обучение за счет компании
Корпоративы, "дни еды", вкусняшки в офисе.
Работа в молодом и заряженном коллективе, где все готовы делиться опытом и развиваться
Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений, реально дружная команда
Офис в 5 минутах пешком от метро "Охотный ряд"
Компания
ООО «Трейдест» Компания Tradest была образована в 2012 году для объединения опыта нескольких десятков человек, работающих в области грузоперевозок.
Мы потратили годы на налаживание прочных деловых связей и имеем опыт работы более чем с 150 типами товаров: от электроники и автозапчастей до текстиля и промо-продукции. В итоге 9 из 10 клиентов возвращаются к нам снова.
Ключевые ценности и убеждения
- Адекватность. Превалирование в бизнесе разума над чувствами: за пределами работы мы можем быть какими угодно, но в компании мы не вмешиваем свои личные эмоции в работу.
- Гибкость. Мы идем навстречу клиентам. Но не выполняем их капризы, а стараемся помочь везде, где это возможно. Мы играем на стороне клиента. У нас умные сотрудники, которые не жалуются на проблемы, а ищут их решение. Мы говорим клиенту не "Ваш проект", а "Наш проект".
- Ответственность. Мы отвечаем за проект от начала и до конца и компенсируем любое несоответствие между обещанными и реально оказанными услугами.
- Постоянное обучение. Нас не пугает работа, которую мы никогда раньше не делали. Мы постоянно осваиваем новые инструменты, тестируем разные подходы в бизнесе - работаем по принципу Agile
- Личное участие в судьбе компании. Мы не просто ходим изо дня в день на работу за зарплатой, но развиваемся и растём вместе с компанией.
- Самоуважение. Мы уважаем себя и свой труд. Поэтому пренебрежительное отношение со стороны заказчика или контрагента может стать причиной прекращения совместной работы.
Начать дискуссию