Оформление согласно ТК РФ в штат компании на бессрочный трудовой договор;
Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
Оплачиваемая корпоративная связь;
Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.;
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней;
Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств ~5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет;
Регулярное обучение и возможность карьерного роста;
Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах.
Начать дискуссию