Главный бухгалтер с функцией финансового директора

Зарплата не указана

Санкт-Петербург

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Вероятно, работодатель уже нашел нужного кандидата на эту должность и больше не принимает отклики на эту вакансию.

В группе компаний большого холдинга, занимающегося предоставлением услуг В2В открыта вакансия Главный бухгалтер с функцией финансового директора.

Компания на рынке уже более 13 лет, присутствует в нескольких крупных регионах России и активно развивается и расширяется! В составе компании 6 аффилированных ЮЛ (2 ОСНО, 4 УСН).

Наш будущий сотрудник будет руководить коллективом из 5 бухгалтеров и 2 специалистов управленческого учета, а подчиняться напрямую собственнику бизнеса, которые всегда находится в диалоге со своими сотрудниками и слышит их!
Интересные задачи и отсутствие монотонности в работе гарантируем.

А наш офис находится прямо в центре города в шаговой доступности от метро!

Нашему будущему коллеге предстоит решать такие интересные задачи, как:

Организация и контроль работы отдела бухгалтерии и финансов (включая найм и управление бухгалтерами).
Контроль расчёта заработной платы, налогов и сборов в федеральный и региональный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды
Формирование налоговой политики
Контроль кассовой дисциплины
Планирование и контроль всех финансовых потоков группы.
Выявление зон роста и оптимизация бухгалтерии и финансов для обеспечения финансовой эффективности.
Внедрение автоматизации в процессы бухгалтерии и управленческого учета
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
Бюджетирование
Управленческая отчётность, оценка и анализ эффективности проектов, себестоимости и затрат
Сопровождение аудитов и взаимодействие с аудиторами; подготовка расшифровок и иных документов в рамках функционала бухгалтерии по запросам банков, аудиторов, иных организаций и контролирующих органов.
Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам, касающимся получения и представления документов, расчётов с бюджетом по налогам (сборам, налоговым платежам), ежеквартальная сверка расчётов с бюджетом по налогам (сборам, налоговым платежам) в рамках должностных обязанностей.
Сдача налоговой и статистической отчетности (ОСНО, УСН) по 6 ЮЛ
Контроль дебиторской, кредиторской задолженностей
Разработка и контроль исполнения стандартов

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день);
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
Комфортный современный офис в центре города (м. Лиговский проспект);
Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования.

Компания

МедПроф

              Мы - МедПроф, сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров.
МедПроф -  это не просто название наших медцентров, это целая экосистема. Смотрите сами:

- Собственная лаборатория. К чему нам посредники?
- Постоянное улучшение процессов: электронные очереди, электронные подписи документов - мы не любим, когда наши сотрудники и клиенты загружены бумажной работой, ведь есть океан куда более интересных и полезных дел!
- Медцентры не только в Санкт-Петербурге, но и в Москве.

Один из наших принципов: “Наш главный ресурс - это люди”. Мы заботимся о своих сотрудниках, развиваем их и оберегаем от выгорания и других рабочих неприятностей. Как мы это делаем?

-  Наставничество. Представьте: вы вышли в первый день на работу, а вас никто не бросил, ничего не объяснив, а напротив - у Вас есть личный наставник, который постепенно погружает Вас в рабочий процесс, объясняя все детали, знакомя с коллегами, и помогая, если что-то идёт не так? Представили? А нашим сотрудникам и представлять не нужно, ведь именно так мы и работаем.

Возможность карьерного роста. Самое приятное обычно указывают в конце, но мы ведь не обычные, так что поделимся вкусненьким прямо сейчас: подавляющее большинство наших руководящих сотрудников мы взрастили сами. Они начали свой путь с линейных позиций, проявили свой потенциал, а мы его заметили, и помогли развить! Да, у нас правда работают карьерные лифты. Можете спросить об этом у своего руководителя, и, уверены, он поделится личным опытом на этот счёт!

- Прогрессивность. Мы примерно постоянно ищем возможность улучшения условий труда для своих работников. Например, у нас есть своя информационная система - только для нас, где всё выстроено максимально удобно. У нас было достаточно времени, чтобы отточить её - мы уже 12 лет на рынке!

- Корпоративная культура. У нас есть  проектный офис, где можно попробовать себя и принять участие в создании и реализации массы крутых проектов разного масштаба. Наш hr всегда полон идей для экскурсий, конкурсов, корпоративного веселья, и нет, это веселье касается не только офиса! 

Разносторонность. Как уже было сказано в начале, мы - не просто сеть медцентров. У нас есть проект, посвящённый выполнению санитарных правил в общественном питании и не только, есть проект по охране труда, работающий над созданием электронного сервиса в этой области, и мы открыты к другим идеям!

Нам нужны Вы: супер-профессионалы, и те, кто только начинает свой путь, но полон амбиций (обожаем амбиции), решимости, и идей. Нам нужны те, кто горит своим делом, те, кто хочет улучшать здравоохранение, медосмотры и строить корпоративную культуру вместе с нами.

Мы Вас очень ждём!

Актуальные вакансии