Бухгалтер по расчёту заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудникам: 50-60 штатных + ГПХ 100-110 + СЗ 100-120 (начисление зарплаты по ГПХ, по СЗ минимальный учет, без составления первичной документации);

• Начисление зарплаты, премий, дополнительных начислений и удержаний НДФЛ (начисление в базе ЗУП и управленческой базе), формирование ведомостей на выплату (2 банка);

• Кадровое делопроизводство (в базе ЗУП) – оформление первичных документов по приёму, увольнению, премированию сотрудников, оформление трудовых книжек и проверка договоров ГПХ;

• Формирование справок сотрудникам о доходах, справок по запросам сотрудников и других органов по месту требования;

• Удержание по исполнительным листам;

• Распечатка первичных документов по заработной плате один раз в квартал;

• Выплаты зарплаты через зарплатный проект (1 банк);

• Формирование сдача отчетности по заработной плате в фонды, ИФНС;

• Проверка корректности синхронизации в БУХ базе по счетам учета зарплаты и налогов.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1-3-х лет (опыт самостоятельной работы);

• Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1;

• Знание законодательства в области налогообложения оплаты труда (НДФЛ и страховые взносы), бухгалтерского учета, инструкций ФСС и ПФР, Федеральных законов, налогового кодекса;

• Знание различных видов оплаты труда;

• Готовность работать с большими объемами в режиме многозадачности;

• Хорошие коммуникационные навыки;

• Целеустремленность, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность;

• Excel-уверенный пользователь.

Условия:

• Заработная плата: 100 000 рублей до вычета НДФЛ;

• Официальное оформление по ТК, официальная з/п, оплачиваемый отпуск, больничный;

• Профессиональное развитие, карьерный рост;

• Интересные и перспективные проекты, заточенные на крупных корпоративных заказчиков;

• Компания современных технологий, участник проекта Сколково;

• Всегда фрукты, чай и кофе в офисе, корпоративные мероприятие;

• Мы удобно расположены - ст. м. "Технопарк";

• Работа в аккредитованной IT-компании.