«Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 4 млн пользователей, более 24 000 зарядных станций в 92 городах и 3 странах. Мы были первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление.
Мы готовы расти во всем смыслах дальше, но только еще быстрее, амбициознее и еще круче! Мы расширяемся, сейчас мы ищем ведущего/старшего бухгалтера по расчетам в нашу команду.
Обязанности:
- Учет и отражение операций, связанных с приобретением материалов, инвентаря: приход, перемещение, передача, списание;
- Учет и отражение затрат: работы, услуги, аренда, РБП;
- Учет и отражение операций по основным средствам: поступление и выбытие, контроль за начислением амортизации в БУ и НУ, инвентаризация, проверка на обесценение, ежегодный пересмотр элементов амортизации;
- Прием и проверка поступающих первичных учетных документов на соответствие действующему законодательству;
- Сверка расчетов с контрагентами (поставщиками и исполнителями) по участкам;
- Участие в проведении ежегодных и внеплановых инвентаризаций;
- Контроль документального оформления всех операций по участкам, запрос недостающих документов; контроль их получения;
- Участие в подготовке отчетности, составление писем, справок;
- Архивирование первичных документов и работа с внутренними электронными реестрами/ЭДО;
- Подготовка документов по камеральным/встречным проверкам ИФНС, в рамках аудита;
- Выполнение дополнительных поручений.
Что нам важно:
- Среднее специальное/высшее экономическое образование по специальности "Бухгалтерский учет";
- Опыт работы более 2-х лет на аналогичной должности;
- Знание НК РФ, ПБУ, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 6/2020 обязательно;
- Уверенный пользователь ПК, EXCEL, 1C;
- Знания требований оформления первичной документации;
- Умение работать в условиях многозадачности, ограниченных временными ресурсами, аккуратность, исполнительность.
Что мы предлагаем:
- Все плюшки аккредитованной ИТ-компании;
- Оформление по ТК РФ, белая ЗП: выплаты 2 раза в месяц. (Вилка до 115 000 Гросс + полугодовая премия до 15% от полугодового оклада по результатам выполнения корпоративных целей компанией);
- Офисный формат работы;
- Комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00;
- Команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше;
- Возможность прокачать навыки;
- Открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый высказывается и получает обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.;
- Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия;
- Корпоративные скидки компаний-партнёров.
Начать дискуссию