Специалист по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения ( ~ 140 человек)
• Ведение графика отпусков и контроль его соблюдения, оформление отпусков, больничных листов работников, прочих отсутствий
• Ведение, хранение и учет кадровой документации, трудовых книжек работников, журналов
• Ведение табеля учёта рабочего времени и индивидуального графика работы в 1С
• Подготовка и предоставление отчётов в СФР, взаимодействие с СФР
• Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА
• Ведение личных дел работников, архивирование кадровых документов
• Оформление гражданско-правовых договоров, контроль передачи актов на оплату

Обязательные требования

• Высшее образование (в области управления персоналом или юридическое, иное в совокупности с дополнительным образованием по КДП)
• Сильные знания в области трудового законодательства, кадрового документооборота, знание основ гражданско-правового законодательства
• Умение работать в «1С:Зарплата и управление персоналом» редакция 3
• Умение работать в системе HR-Link или других системах кадрового электронного документооборота
• Хорошее владение MS Office (Exel, Word)
• Знание английского языка, достаточное для рабочих контактов
• Преимуществом при отборе будет
• Дополнительное образование, повышение квалификации в области кадрового делопроизводства
• Опыт в проектах по внедрению кадрового электронного документооборота
• Умение работать в системе HR-Link

Условия работы

• Место работы: Москва, Инновационный центр Сколково, гибридный формат работы
• График работы: полная занятость 5/2, с 10:00 до 18:30, 4 дня в неделю в офисе, 1 день – дистанционно (по возможности)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада: от 100 000 руб.
• Годовая премия
• Социальный пакет.Отклики с резюме ждём в телеграм @Ritttka1