Тренинг Менеджер

Основные обязанности

• Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях.Анализ показателей обученности и работа с результатами;
• Регулярный сервис аудит ресторанов;
• Внедрение новых систем обучения, инструментов и программ на базе готового материала.

Обязательные требования

• Умение анализировать потребности в обучении и развитии персонала;
• Умение координировать действия всех участников процесса обучения;
• Опыт создания, внедрения и контроля системы обучения и развития сотрудников торговых подразделений;
• Опыт планирования, организации и проведение обучения;
• Опыт проведения оценки эффективности обучения;
• Участие в организации работы с вовлеченностью персонала;
• Участие в работе с адаптацией персонала;
• Участие в других hr-проектах (обучение и развитие, формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).
• Преимуществом при отборе будет
• Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по обучению

Условия работы

• Место работы: Москва, проспект Вернадского, 21к3
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные дни;
• Трудоустройство по ТК РФ;Выплата з/п 2 раза в месяц;Разъездной характер работы.
• Размер оклада: от 75 000 до 85 000 руб.Отклики с резюме ждём в тг @Ritttka1