Бухгалтер

Обязанности:

• Начисление заработной платы два раза в месяц (несколько юр. лиц): оклад, повременная оплата труда, включая виды расчетов по тарифным разрядам работников, суммированный учет рабочего времени, вредные условия труда.
• Расчет отпусков, больничных листов (в т.ч. по беременности и родам, расчет пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет), компенсация при увольнении, командировки.
• Удержание по исполнительным листам сотрудников.
• Сбор и проверка табеля учета рабочего времени по отделам и производствам.
• Расчет и оплата зарплатных налогов и взносов.
• Ведение бухгалтерских счетов по заработной плате, налогам и взносам.
• Расчет, учет и оплата по договорам с ИП и самозанятыми.
• Работа с иностранными гражданами, зачеты авансовых платежей по НДФЛ.
• Самостоятельная подготовка и сдача отчетности (СБИС) в полном объеме (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1(4-ФСС, персонифицированные сведения).
• Предоставление пояснений по отчетности и ответы на присылаемые требования из ИФНС и СФР.
• Начисление резерва на отпуск, распределение заработной платы по затратным счетам.
• Консультирование сотрудников по вопросам выплат и начислений заработной платы, отчислений налогов с нее.
• Подготовка справок по требованию работников.
• Участие в закрытии года.
• Подготовка документов и участие в проверках.
• Сопровождение зарплатных проектов, открытие зарплатных карт для работников и новых зарплатных проектов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии.
• Опыт расчета и начисления заработной платы в полном объёме в компаниях численностью от 300 человек.
• Опыт ведения нескольких юр. лиц.
• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности в полном объеме (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1(4-ФСС, персонифицированные сведения).
• Знания программ 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.2. 8.3 на уровне уверенного пользователя.
• Опыт перехода с версии 1 С 8.2 на 8.3.
• Уверенные знания в Excel таблицах.
• Опыт работы с иностранными работниками в части расчета заработной платы и понимания информации о наличии обязательных документов для осуществления трудовой деятельности на территории РФ.
• Гибкость, высокие коммуникативные навыки, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работу в стабильно развивающейся производственной компании.
• Официальное оформление в штат организации.
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
• Регулярная индексация заработной платы.
• Оплачиваемые "больничные", оплачиваемый отпуск 28 дней.
• График работы 5/2 (10:00 - 18:00), пешая доступность офиса от ж/д станции Лось, рядом Ярославское шоссе, ближайшее метро ВДНХ.