Архив

не указано

от 60 000 ₽ до 80 000 ₽
Санкт-Петербург

no value, old value

Вакансия в архиве

Вероятно, работодатель уже нашел нужного кандидата на эту должность и больше не принимает отклики на эту вакансию.

Обязанности соискателя

              В связи с расширением нашей команды и усилением отдела Бухгалтерии, мы в поисках Бухгалтера по расчету заработной платы.

Расчеты с подотчетными лицами, проведение авансовых отчетов и учет бланков строгой отчетности;
Расчет заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и выходных пособий (2 ЮЛ, общая численность 120 чел.);
Составление и сдача отчетности (налоговая, статистическая, СФР).
            

Требуемые умения и навыки

              Знание налогового и трудового законодательства в области зарплаты и налогов, связанных с ней;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет (опыт работы в производственной или сельскохозяйственной отрасли будет Вашим преимуществом);
Уверенный пользователь программ 1С, в том числе 1С 8.3 ЗУП, ERP;
Личные качества: ответственность, внимательность, умение анализировать, качественное выполнение работы в установленный срок, нацеленность на результат.
            

Условия работы

              Комфортный офис (Петроградская сторона);
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
Полностью белая заработная плата, уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя;
Годовая премия по результатам работы в конце года.
            

Компания

АО "МОЕ ВИНО"
              АО «МОЕ ВИНО» - управляющая компания, основанная для развития агропромышленных предприятий.

В состав Группы входят компании из следующих отраслей: виноградарство, виноделие, сельское хозяйство (растениеводство: плодово-ягодные сады, овощные и зерновые культуры; животноводство).

Задачи АО "МОЕ ВИНО":
- повышение эффективности деятельности предприятий группы,
- развитие предприятий,
- повышение качества производимой продукции,
- развитие новых направлений деятельности.

В основе кадровой политики АО "МОЕ ВИНО":
- привлечение к постоянному сотрудничеству высококвалифицированных специалистов и экспертов,
- постоянное повышение квалификации сотрудников,
- подготовка внутреннего кадрового резерва для замещения руководящих должностей.

Уважаемые представители аутсоринговых и консалтинговых агентств - мы в поисках СТРОГО ШТАТНОГО сотрудника, большая просьба не беспокоить звонками с предложением ваших услуг.
Благодарю за понимание.
            
Актуальные вакансии

Начать дискуссию

Получайте новые вакансии в Telegram

Также в канале вы найдете полезные ссылки на другие чаты: с общением, размещением резюме и новостями

иконка телеграм
Подписаться