не указано

                Контроль и авторизация отгрузок клиентам;
              

                Контроль соблюдения действующих коммерческих условий (скидки, отсрочки платежа, бонусы);
              

                Контроль, анализ, управление дебиторской задолженностью, коммуникация с коммерческим отделом, подготовка отчетов;
              

                Анализ и расчёт резерва по сомнительной задолженности в целях налогового и бухгалтерского учёта;
              

                Анализ отчетности и платежеспособности клиентов;
              

                Работа со страховой компанией: страхование дебиторской задолженности; формирование декларации о торговом обороте, анализ планового торгового оборота, анализ влияния изменений в условиях страхования;
              

                Взаимодействие с коммерческим отделом, участие в подготовке внутренних политик и процедур; контроль за их исполнением;
              

                Коммуникация с клиентами — напоминания, уведомления, претензии;
              

                Взаимодействие с юристом при подготовке документов для передачи в Арбитражный суд;
              

                Формирование бюджета бонусов по клиентам, анализ план-факт выполнения бюджета, анализ отклонений, проверка актов по расчёту бонусов;
              

                Анализ и расчёт резерва по сомнительной задолженности в целях налогового и бухгалтерского учёта.
              

                Высшее профильное образование (экономическое/финансовое);
              

                Знание финансового анализа и бухгалтерского учета;
              

                Хорошие аналитические способности, коммуникативные навыки;
              

                Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
              

                Уверенный пользователь ПК (стандартные офисные программы). Знание SAP;
              

                Умение формировать методические указания и политики Компании;
              

                Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
              

                График работы гибридный (вт, ср,чт - офисные дни, пн,пт - дни работы из дома):
              

                Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
              

                ДМС (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев;
              

                Компенсация питания;
              

                Наличие развозки.