Трудовое право

6 и 8 января признаются нерабочими праздничными днями в РФ

Признаются ли 6 и 8 января нерабочими праздничными днями в РФ?

Вопрос: Признаются ли 6 и 8 января нерабочими праздничными днями в РФ?

Ответ: 6 и 8 января нерабочими праздничными днями в РФ:

  • до 24.04.2012 – не признаются;
  • с 24.04.2012 – признаются.

Обоснование : В соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 112 Трудового кодекса (в редакции, действующей до вступления в силу Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ, далее – Закон № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы.

Согласно абзацу 3 части 1 статьи 112 Трудового кодекса нерабочим праздничным днем в РФ является 7 января - Рождество Христово;

Частью 2 статьи 112 Трудового кодекса (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 35-ФЗ) установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Как следует из части 5 статьи 112 Трудового кодекса (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 35-ФЗ), в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Исходя из изложенного, Трудовой кодекс (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 35-ФЗ) не относит к нерабочим праздничным дням в РФ 6 и 8 января. При этом им установлены правила, что при совпадении выходных и нерабочих праздничных дней выходной день переносится, по общему правилу, на следующий после праздничного рабочий день, а при наличии соответствующего нормативного правового акта Правительства РФ – на другой день.

Например, в 2012 году 1 января совпало с выходным днем – воскресеньем, в связи с чем выходной день был перенесен на 6 января; 8 января было обычным выходным днем (воскресенье).

Законом № 35-ФЗ внесены изменения в статью 112 Трудового кодекса, согласно которым абзац 2 части 1 статьи 112 Трудового кодекса теперь устанавливает, что нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы.

При этом часть 2 статьи 112 Трудового кодекса теперь устанавливает, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой данной статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой данной статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой данной статьи.

Исходя из части 5 статьи 112 Трудового кодекса (в редакции Закона № 35-ФЗ) в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее, чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Статьей 4 Закона № 35-ФЗ установлено, что данный Закон вступает в силу со дня официального опубликования (опубликован 24.04.2012 на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru)).

Как следует из данных изменений, 6 и 8 января признаются теперь нерабочими праздничными днями в РФ, однако одновременно вводится правило, согласно которому Правительство РФ в любом случае (использовано слово «переносит», а не словосочетание «может перенести») переносит два выходных дня из 1-8 января, на другие дни в очередном календарном году.

Предполагается, что они (начиная с 2013 года) будут добавляться к 1 мая - Празднику Весны и Труда или к 9 мая - Дню Победы.

Начать дискуссию