Статьи для юриста
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/90 от 17.02.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/49 от 17.02.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-05/25 от 17.02.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/2 от 10.01.2006
Клерк.Работа
Еженедельная подборка свежих и интересных вакансий в бухгалтерии, аудите и финансах
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/45 от 17.02.2006
Снижение налогов ничего не даст
Споры о реформировании НДС разгораются с новой силой.
Какой штраф выгоден ПФР?
Все бухгалтеры помнят, что до 1 марта организации-работодатели должны подать сведения на сотрудников в Пенсионный фонд. Если вы пропустите этот срок, придется платить штрафы. Вот о них-то и поговорим.
6-НДФЛ по месту ведения бизнеса
Добрый день!
ИП зарегистрирован в налоговой А, а деятельность с привлечением сотрудников с июля 2023 ведет по адресу, который относится к налоговой Б. Вся деятельность...
Назначено:
Ирина Лапшина
Если ИП снимают с учета в прежней ИФНС и ставят на учет в ИФНС по новому месту нахождения, карточку «Расчеты с бюджетом» (РСБ) по НДФЛ передают...
Минфин РФ: Письмо N 03-04-08/349 от 30.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/06 от 19.01.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/66 от 31.01.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/148 от 30.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-02/42 от 23.12.2005
Безопасно ли налоговое планирование с участием однодневок
Недавно ФНС заявила, что будет использовать дисквалификацию руководителя как метод борьбы с однодневками. Несмотря на прецеденты успешного применения такой санкции, эксперты не считают эту меру серьезной. Они говорят, что вряд ли дисквалификация станет причиной отказа от услуг однодневок. Так есть ли угроза для компаний в работе с однодневками?
Карен Оганян:«Выдающиеся» предприятия требуют углубленного анализа
В этом материале Карен Оганян, помощник полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе дает оценку уровню работы налоговых органов. Ранее г-н Оганян занимал должность руководителя Управления налогообложения прибыли ФНС России.
В помощь расчетчику или ЗиК по шагам
Программа 1С: Зарплата и кадры построена на требованиях НК, ТК и МинТруда и содержит массу ограничений, препятствующих расчетчику нарушать законодательство. Для его же пользы. И если на предприятии высшим законодательным органом является босс, свирипеющий при упоминании слова "Кодекс", то лучшим решением будет отказ от ЗиК вообще, и применение НалогоплательщикаЮЛ, Екселя и чего угодно другого © VZ
При отпуске Директора, его подпись не передается.
При отпуске Директора, его подпись ни кем, не заменяется, во время отпуска мы вызываем его приказом, на определенное время, которое после оплачивается, для подписания...
Назначено:
Александр Заворин
Приветствуем вас, Марина!
Формально вы правы, при отзыве из отпуска, естественно нужно оплачивать работу. Только по закону сотрудник должен соглашаться...