Депутаты Мосгордумы утвердили пакет поправок в Закон города Москвы “О квотировании рабочих мест”, направленных на расширение перечня граждан, имеющих право на квотированные рабочие места.
Согласно законопроекту квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
Кроме того, документ устанавливает, что в целях создания и сохранения рабочих мест для инвалидов и молодежи, а также обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций, работодателям, в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, оказывается экономическая поддержка из средств бюджета города.
Начать дискуссию