Изменен порядок разрешения коллективных трудовых споров

Президент РФ подписал закон, направленный на изменение порядка и сроков рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, включая вопросы организации забастовок.

Как сообщает пресс-служба Кремля, законом устанавливаются более благоприятные для работников и их представителей сроки рассмотрения коллективных трудовых споров, уточняется порядок действия сторон такого спора на различных стадиях его рассмотрения, унифицируются требования к кворуму при проведении собраний в целях выдвижения соответствующих требований и организации забастовок.

Предусматривается предоставление трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений права создавать при себе постоянно действующие трудовые арбитражи и исключается возможность признания забастовки незаконной при необеспечении ее организаторами минимума необходимых работ (услуг).