Работник самостоятельно может определить размер удержаний из своей зарплаты

Роструд подтвердил право работодателей с согласия своих работников перечислять часть заработной платы третьим лицам, в том числе и банкам, в счет погашения кредитов и иных долгов.

В ответе на запрос колумниста Клерк.Ру Владимира Верещаки Роструд указал, что перечень удержаний из заработной платы установлен законодательством и не подлежит произвольному расширению.

Между тем, в случаях, когда работодатель по усмотрению самого работника отчисляет часть зарплаты банку, например, в счет погашения кредита, об удержании речи не ведется. В указанных случаях имеет место волеизъявление самого работника, который вправе распоряжаться своей зарплатой по собственному усмотрению.

При этом статья 138 ТК РФ, устанавливающая ограничения на сумму удержаний (20 процентов и 50 процентов – в случаях, предусмотренных законом), в данных случаях применению не подлежит.